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相信任何一个打工者 ， 都希望在工作当中 ， 得到领导的重用 ， 得到领导的赏识 。
毕竟 ， 只要你能够得到、领导的重用！只要你能够得到、领导的赏识！那么金钱、权力和美女 ， 都会随之而来 。
但是 ， 想要得到领导的重用 ， 想要得到领导的赏识 ， 绝对不是一件容易的事情 。 而且很多人、终其一生 ， 都无法得到这两样东西！这不得不说 ， 是一种悲哀、也是一种无奈 。
那么 ， 到底具备什么样的能力 ， 或者什么样类型的员工 ， 才会更容易得到、领导的重用呢？ 才有可能得到、领导的提拔呢？
请不要着急 ， 下面我将分成几点 ， 详细地给大家讲解一下 。 相信当你听过之后 ， 肯定会在自己的职场生涯中 ， 受益匪浅 。
当然 ， 在我开始介绍之前 ， 还是老规矩 ， 请你先伸出手指 ， 点一下关注 ， 表示对我的支持 ， 然后听我慢慢给你说 。 （反盗版提示：我的笔名是：一阵青风或一阵青风8523 ， 自从我写文章以来 ， 经常会有人复制粘贴我的文章 ， 在其他网站发布）
第一点：行动力强的人
这一点 ， 其实很好理解 ， 咱们可以举一个例子 ， 来说明一下 。
比如说 ， 领导安排了一项工作 ， 下面有三种类型 ， 你可以选择一下 。 看哪一种、更容易得到领导的赏识！哪一种、更容易得到领导的重用！
第1个：提前完成工作 。 第2个：准时完成工作 。 第3个：稍微拖延一下 ， 完成工作 。
假如你是领导 ， 在这三种人群当中 ， 你会重用哪一种人？你会提拔哪一种人呢？
相信答案是很明显的 ， 而且很多人都会选择 ， 很多人也都能够想得明白、想得清楚 。
第二点：说话做事‘靠谱’
相信没有哪一个领导 ， 会提拔一个说话和做事 ， 不靠谱的下属或者员工！因为他们给领导一种不安全的感觉、也让领导感觉到不踏实 。
一个说话、做事 ， 靠谱的人 。 才能在领导的心中 ， 占有一席之地！并且 ， 才会在有机会的时候 ， 或者说、机会合适的时候 ， 得到领导的重用 ， 得到领导的提拔 。
一个不靠谱的人 ， 绝对不可能得到领导的赏识 。 也是绝对不可能 ， 得到领导的重用和提拔 。 他们唯一能做的 ， 就是成为领导手中的炮灰 。
第三点：有想法和有前瞻性
在工作中 ， 埋头苦干、辛勤工作 ， 虽然能够得到领导的表扬 ， 也能够得到领导赏识 。 但是 ， 绝对不可能得到领导的重用 ， 也不可能得到领导的提拔 。
因为 ， 只知道埋头苦干 ， 只知道辛勤工作 。 你在领导的眼中 ， 只能是一台机器 。 只能是一种 ， 创造效益的工具而已 。
因为工具和机器 ， 是没有任何想法的 ， 也是不具备任何前瞻性的 。 所以 ， 领导在某种程度上来说 ， 是不会重用一台机器的 ， 也是不会提拔一个工具的 。
所以 ， 把自己的想法、表现出来 ， 培养自己的前瞻性 。 你才能成为领导眼中的大红人 ， 你才能在机会合适的时候 ， 得到提拔、得到重用 。
第四点：和领导在同一频道上
“志同道合”这个词 ， 相信大家都听说过 ， 而且都会写 。 但是在职场中 ， 这个词、却有一个更深层次的含义 。
那就是、让人感觉到舒服 ， 让人感觉到、彼此沟通顺畅、轻松！
试想一下 ， 有哪一个领导 ， 不希望自己的手下 ， 有一个用来顺手的员工呢？
虽然说 ， 揣测领导的心思、调整自己的行为方式 ， 有些不太好听 。 但是 ， 职场就是职场 ， 你只有适应这种环境、适应这种模式！你才能轻松自在的、在职场中 ， 混出一个人样 ， 得到领导的赏识和提拔 。
虽然说还有很多方法、很多要点 ， 能够达到同样的效果 。 但是上面这四点 ， 相信作为一个普通人 ， 在日常生活中 ， 你只要能够融会贯通 ， 就已经够用了 。
好了 ， 今天就说到这里 ， 假如你想了解更多 ， 请伸出手指 ， 点一下关注 ， 并转发 。 谢谢 。
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