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pua|职场中的PUA你经历过吗？

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text":"打工同胞们 ， 在工作中你们遇到过哪些奇葩老板呢？是画大饼型 ， 是推脱责任独揽功劳型 ， 还是他不好过也不让你好过型 。
【pua|职场中的PUA你经历过吗？】我最近遇到的老板可谓是全占呀 。 这个奇葩程度可以和漂亮国比肩 。
1.画大饼 从我刚进公司 ， 老板就以他的亲戚工资来进行举例大夸特夸 ， 公司赚钱多 ， 工作轻松 ， 不让加班 ， 还刚刚起步潜力巨大 。 当时我也没有想那么多 ， 主要感觉公司人少事情就不会有那么多 。2.推脱责任 不过这个想法没几天就被打破了 。 在我刚刚上满3天的时候 。 我的老板和我说我上错了时间 。 当时人事告诉我是9：30上班 ， 老板说不是的是9：00还说下回让我注意点 ， 这回他原谅我 。 这个绿茶又高高在上的语气 。 让我当时就蒙了 。 从未见过如此厚颜无耻之人 。
好嘛！紧接着告诉我不是三天试用期 ， 是三天试岗加7天试用 。 三天试岗不干满一个月还不给工资 。 ？？？这个时候我真的不知道要说啥了 。 不过已经干了三天自己又人小式微 。 就想着算了 。 先干着吧 。 至少要把工资拿全 。
紧接着 ， 陆续招来很多人 ， 出现一个现象 ， 就是同岗不同薪 。 有一部分人工作时间短 ， 工资平均算下来比另一部分人还多 。 很不幸 ， 我就是另一部分 。 这个时候我亲爱的老板还当着全体员工的面大谈特谈薪资问题 。 告诉我们的结论是 ， 薪资低的人 ， 以后前景会好的 。 现在应该放平心态多努力 。
这个奇葩发言没有几天 ， 疫情就来了 。 公司从刚开张的兴兴向荣 ， 突然生意惨淡 。
我们老板开始发表 ， 现在生意不好是因为我们心态有问题 ， 还要我们放平心态 。 我感觉不是我们需要这个放平心态 ， 而是老板需要 。
3.放平心态理念第二天 ， 老板突然开会 ， 逮着员工发火 ， 中心思想是 ， 我们太没有自觉性了 ， 要主动加班 ， 为公司创造价值 。 反复说：“公司养着你们不是让你们吃干饭的 。 为你们提供了那么多设备 ， 你们要想想能为公司带来什么”
下一步 ， 这个老板以员工没有上进心 ， 是因为工资太多了为由 ， 进行降薪 ， 并表示这个没有啥改动 ， 就是你们活干的多的就会待遇好 。 还说他可以继续发工资 ， 但是不能拿他当冤大头 。 表示以前对我们太好了 ， 所以员工没有规矩 。 表示业绩不好的要主动去加班 ， 要心里有数 。 要想时常可以为公司带来什么 。
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