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现代年轻人在离职的问题上 ， 真的是各种理由都会用上 ， 刚刚毕业的大学生 ， 工作不了多少时间 ， 就会选择离职 ， 像离职去旅游、离职去结婚、离职去生孩子、离职去做其他的事情 ， 可能用人单位会批准员工的离职情况 ， 但是会让大家在长时间内没有工作 ， 没有可以持续的收入可能是小事 ， 但是大家在离开工作岗位后 ， 有很多的事情会与自己脱轨 ， 甚至自己以后再想工作时 ， 发现自己有很多的工作都不能再适应了；长时间没有工作的人 ， 与一直工作的人相比较 ， 不管是能力落后 ， 还是无法快速适应 ， 都会制约着自己接下来工作是否顺利 。
朋友小娟是做销售工作的 ， 平时的成绩还不错 ， 但是有一段时间小娟却感觉自己非常累 ， 后来才知道自己怀孕了 ， 作为老员工的她是可以申请长假来休息下的 ， 可是小娟却害怕了劳累 ， 害怕自己的身体吃不消 ， 结果在刚刚怀孕不到两个月的时候就离职回家待产了；小娟一直到孩子20个月大小的时候 ， 才出去找工作；可是小娟已经有足足两年的时间没有工作了 ， 找工作的时候很多企业不愿意给机会 ， 后来小娟降低自己的要求 ， 找到一份工作后 ， 发现自己的能力已经很难再适应上班的节奏了 ， 这种状态断断续续的持续了近半年的时间 。
当一个人长时间脱离职场后 ， 或多或少都会有小娟所遇到的情况 ， 脱离职场就是脱离一线 ， 不仅工作能力长时间得不到锻炼 ， 工作中所需的全新知识 ， 学起来也非常的麻烦 ， 就像个刚刚毕业的大学生一样；既然过去离开职场的时间已经成为事实 ， 就算是后悔也没有后悔药可买 ， 大家唯一能够做的事情 ， 就是提前做好各种准备 ， 找到快速适应职场的方法 ， 这样才能够让自己继续踏实的工作下去；做好准备的求职者 ， 也能够在很短的时间里 ， 找到一份适合自己的工作；下面小编就来为大家分享 ， 长时间没工作的人需要重视的三点 ， 想要了解的朋友们 ， 赶紧跟随小编一起来看看吧！
一、要提前熟悉自己过去工作中的技能
当一个人长时间脱离工作岗位时 ， 对于自己过去工作中的技能 ， 都会变得十分生疏 ， 好在自己过去有一定的经验 ， 只要提前进行熟悉 ， 找回以前的工作能力还是很简单；要知道大量的企业 ， 在招聘员工时都不会要长时间不工作的人 ， 尤其是那些一两年没有工作的人 ， 对于过去的技能都是生疏的 ， 要是用人单位给了机会 ， 这种人也是无法通过是试用期的；针对这种情况 ， 大家可以提前做好熟悉的准备 ， 提高自己思考问题的效率 ， 可以在休息时间尝试做一些兼职 ， 避免自己的工作能力不退化；所以说 ， 要想重新找到一份工作 ， 大家需要提前熟悉过去的技能 。
二、要提前接触职场中的信息
那些长时间没有工作的人 ， 多数都会和外部的信息脱轨了 ， 毕竟长时间没有去上班 ， 和原来的同事之间可能变得生疏了；尤其是那些在家休产假的人 ， 最容易出现这种情况了 ， 产假结束后毕竟要回到工作岗位上 ， 结果很容易不适应公司里的新节奏；既然大家不可以避免回去工作 ， 可以提前接触一些专业的知识动态 ， 和了解公司里的其他事情 ， 没事的时候多与同事进行交流 ， 自己也能够知道公司里近期发生的状况；在回到工作岗位时 ， 对于一些新的工作流程和节奏 ， 也能够提前有个准备 ， 到时候对工作来说是有利的 。
三、要提高自己的沟通能力
【离职|长时间脱离职场的人，重返职场需重视这三点！】现在失业的人是越来越多了 ， 长时间没有和同事打交道 ， 自己的沟通能力肯定也会下降 ， 即便是专业能力和学历再高的人 ， 在新的工作中与他人进行交流时也会发生问题；长时间不和人交流 ， 在性格上多少也会改变一些 ， 甚至是不敢与身边的人打声说话 ， 要是长时间走不出这个印象 ， 那么未来的工作会危机重重；针对这个问题 ， 大家可以选择提前出去走走 ， 多与陌生人进行交流 ， 努力提升自己的沟通能力后 ， 在新的公司里也能够安全的度过试用期；所以说 ， 长时间没有工作的人 ， 要懂得提高自己的沟通能力 。
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