程序员怎么才能在社会长期立足而不被裁( 二 )


这一次,老黄又开始面试了腾讯,大疆,和平安科技,但是结局还是一样,终面没过! Hr 回复年纪超限了,老黄说薪资对等了,可能也就是说这次能力不够了,潜力也没了!
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后来老黄只能去一家四线互联网公司,他开始面试了,最后降薪进去做了螺丝钉,也就在这个月,老黄的公司裁员了!
老黄刚进去一个月后,公司全部裁员,老黄未能幸免啊,这次他又一次哭了,如果说第一次是为了工作,第二次为爱情,这一次绝对是为家庭 ! 中年男人生活不易啊,真的压力不是一般的大!
老黄说有空来上海拜访我,我说不用客气了,你先想怎么冲裁吧,我们面基的事日后再说 。
所以我们从这个阶段总结下老黄的10年生涯,得出一个规律 。
每个阶段做该做的事情
大家都知道技术人的生存离不开技术,我们毕业3年内的一定要抓紧技术,多学习,多提升 。3-5年这个阶段来说就是对前三年学的技术的筛选,吸收沉淀 。5年以后就是继续深挖和专精 。
老黄就应该在前三年抓住技术提升,加强沟通,正确让待遇和级别同等上升 。但是老黄的待遇没能上去,老黄沟通力不强,加上他选择换部门的原因,导致他被淘汰了,再接下来的面试中虽能技术碾压别人,但是
管理能力跟不上,随后也没能拿到高的title的offer 。
5年内应该是学习点管理和技术沉淀的时机 。老黄却做了纯管理,导致失去了技术根基,加上他对外界的房产关注不足,爱情也离他而去 。最后等他明白过来时,已经是毕业6年多了,他又需要重新开始这个阶段 。
接下来他都在一家公司服务,本来很稳定,但是老黄这个人很倔强,就死有一颗大厂的心,最后30岁的他降薪去做了螺丝钉,结果命不好,被裁了!
老黄在买房在之后还房贷过程中,他接私活,卖保险,老婆做微商,啥都搞,因为房贷要两万多,还让父母去街上捡垃圾瓶子,他父母都是去附近篮球场遛娃,后面经常去和打球小火子们混熟了,都给她目前留瓶子,一个月卖3000元左右 。他说“自己的月薪不以支撑一个月4W的开支,自己已经存了几个月的钱,接下来继续面试或者看看其他吧,创业也说不一定,但是也不能维持几个月的空窗期” 。
老黄说:“哎,口袋有钱 心里就不慌了”
今天看完他这句话,我心里一阵阵凉意,大龄中年男就这么不讨社会喜欢吗?
中年男人,口袋钱永远不够的,能赚钱的人,在我看来未必是这个人技术能力多好,或者多努力! 而是这个人有更强大的知识面! 我们往往发现,一些厉害的人,其实做人做事都非常有条理,礼貌,谦虚! 甚至还很友好!在对的时间做了正确的选择!
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作者:昵称c4 
来源:CSDN 
原文:https://blog.csdn.net/cpongo4/article/details/86613730 
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