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安康杯竞赛活动内容记录 安康杯竞赛活动总结


安康杯竞赛活动内容记录 安康杯竞赛活动总结

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安康杯比赛活动总结(安康杯比赛活动记录)
日前，中华全国总工会、国务院应急管理部、卫生健康委员会联合发布《2018-2019年全国安康杯竞赛表彰决定》 。中国石化销售有限公司北京石油子信息资源网络公司等4家单位获优胜单位，北京石油分公司望京新城加油站等8家集团获优胜团队 。

“安康杯”是由中华全国总工会和原国家安全生产监督管理总局发起的国家安全生产最高荣誉之一 。已成为企事业单位开展群众性安全生产工作的有效载体和形式，全国“安康杯”竞赛表彰工作每两年开展一次 。
【安康杯竞赛活动内容记录 安康杯竞赛活动总结】
中国石化各级信息资源网络销售企业
以“安康杯”比赛为载体 。
不断完善HSSE责任制
增强所有员工的安全意识 。
提高员工的应急能力 。
培育特色安全生产文化 。
为企业的安全稳定运行提供了坚实的保障 。
每个获奖单位和获奖团队
参加“安康杯”竞赛和安全生产工作
有哪些妙招？我们去看看吧 。
安全管理意味着风险管理

北京石油着力深化“三基四规”，推进HSSE体系建设，即建立以岗位操作规程为基础，以培训、监督检查、考核、奖惩为闭环的安全管理四大循环，压实安全生产主体责任；以“四查”为重点，即自检、互检、监督抽查，抓风险控制和隐患治理，实现安全环保风险和隐患排查整改全覆盖；大力创建绿色企业，积极推进环保设备设施更新换代，向社会提供绿色服务，大力弘扬绿色文化，全力确保首都碧水蓝天 。
以人为本，健康经营

惠州石油坚持“全方位、全天候、全过程”管理，大力开展“两提升、三提升、四提升”专项主题活动，即提高管理人员的安全管理水平和健康环保意识，提高全员的安全技术能力和自我保护意识，理解安全，确保全员安全，加强制度建设，加强培训，加强队伍管理，加强监督手段，组建主要领导 。
03号三级训练，强基固本

鹤壁石油结合“安全生产月”、“HSSE检查”等专项活动，强化监管，规范操作流程，积极排查车辆段、站场设施设备安全隐患，对查出的问题督促整改到位 。同时建立了公司、县、加油站三级培训机制 。通过现场培训、典型案例学习和答题演练，全体员工的安全管理业务技能和素质得到显著提升，员工的安全生产意识明显增强 。
04“六心”与保障安全

嘉兴石油坚持“触动事故之心、寄语于心、禁止言有所指、祝福心连心、讨论心连心、真情暖心”六心，组织安保队伍承诺互保，配合公安、消防、交管部门做好员工安全教育，传递安全理念，坚持“四不伤害”；大力开展“我为安全诊断”活动，今年提出诊断建议13895条，及时将事故隐患消除在萌芽状态 。
管理和运营紧密结合

北京石油望京新城加油站充分利用班前会、月会、宣传栏宣传贯彻党的安全生产方针，普及安全生产法律法规和安全知识；扎实开展安全质量标准化对标竞赛、职业健康教育竞赛等教育活动；深入开展自查自纠制度实施，覆盖全年应急预案演练，实现应急管理融入流程运行，有效提升加油站整体安全管理水平 。
第06条:防患于未然

安徽石油安全装备部重点完善公司HSSE管理体系，健全隐患排查治理双重预防机制，实行全员安全打分，构建“全员负责HSSE”机制，深入作业现场开展安全标准化活动，以未遂事件、安全诊断、安全红包等措施激发员工安全工作热情，防患于未然 。通过一系列工作和不断努力，安徽石油连续两年荣获“中国石化安全生产先进单位”称号 。
07号“五型”团队守护平安

长沙油库坚持打造安全、技能、责任、绩效、和谐“五型”团队，建立快乐EAP室和安全文化长廊，开展安全生产和职业健康培训，实施日常教育、温馨教育、警示教育；注重隐患排查、风险防控、风险分类和动态管理；定期组织企业和地方联合演练，全面检验突发事件区域应急协调联动机制 。
08号弘扬工匠精神，注重安全

萍乡石油开发加油站作为工匠站，高度重视安全生产的宣传教育和培训工作，通过师徒、训战、铸造工匠等多种方式，开展多层次的安全再学习、再教育 。每天严格进行“班前会”、安全指令和“八步法”演练，确保员工不掉队，一步一步演练；实行定责任、定区域、全方位无死角管理，确保安全生产和零事故 。


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