|老领导劝诫新员工：成功不是走捷径，也不是靠勤奋，而是这个
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新人入职公司 ， 想树立好人缘 ， 给同事和领导留下好印象 ， 在公司这个大舞台上展示拳脚 ， 他们都会通过展示自己的勤奋好学来博取好感 ， 有时候会想到走捷径来快速到达目的地 。
也许在一开始时还有些作用 。 但时间长了 ， 这个想法只会拖垮你 。
张总今年58岁 ， 准备退休 ， 在退休之前 ， 他不忘教导新入职的员工一些混职场的道理 。
张总的部门有一个技术员小李 ， 他是95后的小伙子 。 刚好部门有一个技术主管的岗位空缺 ， 小李想到的是 ， 希望能尽快担任主管岗 ， 实现飞跃式地进步 。
小李他底子不错 ， 经验丰富 ， 但是 ， 就欠缺一些火候 。 他想到了一些方法来快速接近目标 。
小李表现积极 ， 什么事情都包揽来做 ， 同事领导对他满意 。 同时 ， 他还自掏腰包请同事吃饭 ， 给领导送礼 ， 希望能在下个月的竞选中获多点票数 。 但事与人违 ， 小李没能竞选成功 。
为什么小李既肯埋头苦干 ， 又跟同事领导打好关系 ， 总是得不到自己的目标呢？
这一切老领导都看在眼里 ， 他分析了小李竞选失败的原因：
1、急功近利 ， 没有脚踏实地做事 。
2、聪明反被聪明误 ， 错走捷径 。
在我们的职场上 ， 大部分员工都有这两种心态 ， 要求得快速进步 ， 就要使点小桥段 ， 职场不就是会说话会办事的人混得好吗？
非也 ， 即使这类人能成功上位 ， 也充其量为昙花一现 ， 经受不住时间考验的 。
俗话说：
成功路上并不拥挤 ， 因为坚持的人不多 。 而坚持就在于你的踏实 ， 一步一个脚印地走下去 。
【|老领导劝诫新员工：成功不是走捷径，也不是靠勤奋，而是这个】这又有人会说了 ， 这个跟埋头苦干有什么区别？有区别 ， 不妨来看看：
1、坚持下去 ， 前提是找对方向
有些职场新人 ， 喜欢包揽所有工作来做 ， 说是为了全面了解工作流程 。 但如果长期保持这个动作 ， 只会让你累垮 ， 你永远也到达不了目的地 。
人的精力是有限的 ， 不可能事事都会顾及到 ， 顾此失彼 ， 会让你迷失方向 ， 最后两头不到岸 。 因此 ， 你坚持做某件事的前提是 ， 先把方向认清楚 ， 确认后再坚持去做 ， 确保不走偏路线 ， 才会离目标越来越近 。
真正容易成功的人 ， 眼里只有一个目标 ， 并坚定不移地向他走去 。
2、一步一个脚印走下去 ， 需要你的踏实
一口吃不成大胖子 ， 多嚼不烂 ， 有些人总喜欢贪多 ， 美其名为全面学习 ， 丰富自己 。 事实上 ， 只会分散你的注意力 ， 迷惑你的方向 。 如果想走捷径 ， 只会让你虚有其名 ， 迟早被人揭穿 。
在《一生只做一件事：专注才能成功》中提到：
专注是一种智慧 。 专注一件事 ， 砍掉多余野心 ， 让目标变得少而重要 ， 掘井及泉 ， 精益求精 ， 将这件事情做到极致 ， 时间会给你要的回报 。
很多人都等不及时间的回报 ， 他们想一步登天 ， 选择走捷径 。 其实 ， 这是很危险的 ， 正如小李 ， 如果能给他走捷径成功坐上主管的位置 ， 他能胜任吗？想必他实力不够强硬 ， 迟早也会被拉下来 。
想要成功 ， 一是要懂得选择对的方向 ， 二是要朝着这个方向脚踏实地工作 ， 才是王道 。
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