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|在职场要想出人头地，必备哪些基本素质？

|在职场要想出人头地，必备哪些基本素质？


一是办公自动化入门技术 。 不要求能够编程 ， 但要求你必须熟练使用掌握电脑的基本技能 ， 能够熟练接收电子邮件 ， 能够熟练处理文档和图表 。 看似是文员的基本素质 ， 你要想更大进步 ， 这些是基本的 。
二是基本的外语沟通能力 。 不要求你英语八级以上 ， 起码日常交际 ， 你没有多大困难 。 如果可能你要精通一门外语 ， 同步掌握2-3门外语基本口语 。
三是驾驶技术 。 能够熟练驾驶各种车辆 ， 但不包括工程车 ， 车子已经成为基本的交通工具 ， 你亲自驾车 ， 去接重要顾客 ， 会加分很多 ， 虽然可以有司机 ， 但你的驾驶证 ， 能让你在关键时候加分不少 。
四是完美的语言表达能力 。 在任何场合 ， 你可以不需要文秘的情况下 ， 侃侃而谈 ， 无论是致辞还是介绍情况 ， 都语言得体 ， 表达清楚 ， 逻辑性强 ， 并且语言易于让对方接受 ， 你可以不是演讲 ， 但你所说的是你素质的集中体现 。
五是较强的组织协调能力 。 能够面对复杂局面 ， 随时可以处置各种突发情况 ， 善于协调不同部门之间的关系 ， 把各部门的力量有效地叠加起来 ， 全面体现团队意识和集体精神 ， 你不但是一个合格的运动员 ，更是一个合格的裁判员 ， 更是合格的交通警 ， 再复杂的局面 ， 在你手里都得心应手 。
六是知人善任的领导能力 。 你能够量才使用 ， 无论员工素质如何 ， 你都能在最短时间内掌握每一名员工的优点和缺点 ， 适度扬长避短 ， 把每一个人的潜能最大限度地发挥出来 。
七是赏罚分明的考核能力 。 做得好就要表扬 ， 做得不好就要批评 ， 你坚决不做老好人 ， 坚决不和稀泥 ， 在你的领导下 ， 制度得到有效维护 ， 体系运转顺畅 ， 员工的利益得到有效激发 ， 全员的积极性得到充分肯定 ， 大家的劳动成果得到充分尊重 ， 利益导向机制得到充分体现 。
八是强大的人格亲和力 。 无论你处于哪个岗位 ， 因为你的人格魅力 ， 大家都喜欢跟着你干 ， 并且只要团队调整 ， 大家都希望到你的团队里来 ， 你尊重每一个的个性和隐私 ， 靠人性化管理 ， 让大家都喜欢跟着你干 ， 累死也愿意 ， 大家相处和谐和舒服 。
如果你拥有上述八个特性 ， 你早晚是个领导 ， 至于能干多大 ， 就看你的水平有多高 。
海阔任鱼跃 ， 天高任鸟飞 。
都说在职场 ， 背景很重要 ， 但再重要的背景 ， 没有个人能力强大重要 。
要知道 ， 再亲密的关系 ， 也需要业绩来体现 ， 再强大的能量 ， 也需要实绩来印证 。
所以很多时候 ， 与其怨天忧人 ， 不如静下心来 ， 努力提升自己 。

【|在职场要想出人头地，必备哪些基本素质？】


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