江苏龙网

  1. 主页 > 生活 > >

上班族|年轻人为什么不爱干销售，278万人浏览的问题，原因不仅是辛苦

上班族中医养生

上班族|年轻人为什么不爱干销售，278万人浏览的问题，原因不仅是辛苦

文章图片

上班族|年轻人为什么不爱干销售，278万人浏览的问题，原因不仅是辛苦

文章图片

上班族|年轻人为什么不爱干销售，278万人浏览的问题，原因不仅是辛苦

文章图片

上班族|年轻人为什么不爱干销售，278万人浏览的问题，原因不仅是辛苦

文章图片

上班族|年轻人为什么不爱干销售，278万人浏览的问题，原因不仅是辛苦

文章图片


一位教育家曾在某个节目中提到：当代的年轻人看似有多种多样的行业可以选择；而实际上 ， 对于很多普通的毕业生来说 ， 真正能选择的东西很少 。
去年的应届毕业生人数达到了九百零九万 ， 而预计今年高校生毕业人数将突破千万 ， 而这个数字还不包括其它中职毕业的学生 。

面对有限的招聘岗位 ， 毕业生必须降低自己的期望值 ， 才能顺利实现就业 。 有一些岗位门槛不高 ， 却可能获得高薪 ， 例如：销售行业 。
可是提及这种工作 ， 往往很多毕业生不想做 ， 包括一些家长听起来可能也忍不住津津鼻子 。 为何这样的工作越发不受年轻人待见呢？

278万人关注的问题：年轻人为何不爱干销售 ， 每条答案都很现实上网时笔者发现 ， 某个论坛的热搜榜上 ， 这样一个问题提出没几天 ， 竟然有278万人浏览过：年轻人为什么不爱干销售了？
笔者在读大学的时候 ， 学生们的观念跟现在不太一样 ， 那时候很多人希望自己毕业后成为名企的“业务精英” ， 营销、销售之类的岗位听起来很高端 。

但现在你会发现 ， 无论是人才市场还是校园招聘会 ， 其中这类岗位往往是最不受大学生待见的 。 而且包括很多中专的毕业生 ， 同样不喜欢这种工作 。
这一话题下 ， 很快出现了一些令毕业生认同的答案 。 我们来举一些比较典型的例子 ， 就知道其实每种原因都很现实 。

首先就是待遇的问题 ， 不是所有人都能达到招聘时所说的薪资 ， 更确切地说 ， 可能多数人只能拿着较低的工资 。
熟悉这一行业的毕业生可能都经历过 ， 每个公司中 ， 一般都会有那么几个“精英” ， 他们的业绩是普通人的几倍 ， 只要有他们的存在 ， 仿佛其他人的低薪是理所应当 。

其次 ， 这类岗位通常不稳定 ， 在单位中部门的地位似乎也不如其它 。 最明显的一个例子就是 ， 同在一所公司 ， 可能技术部的毕业生第二个月就转正 。
而销售部的同学 ， 做了大半年还没有上保险 。 而在很多小型企业 ， 可能包括绝大多数员工既没有可观的收入 ， 也没有五险等福利待遇 。

而且这类岗位往往需要应酬 ， 也就是大量占用个人时间和精力 。 在招聘时或许面试官会说：工作采用弹性制 ， 能完成好业绩的话 ， 没有固定的上下班时间 。
【上班族|年轻人为什么不爱干销售，278万人浏览的问题，原因不仅是辛苦】可有经验的人才会懂 ， 越是这样 ， 多半就意味着“下班”没有具体时间 。 也不存在其它岗位能拿到的加班费 ， 这种辛苦让很多毕业生难以接受 。

真实原因不仅在于辛苦 ， 其实很多毕业生 ， “没有能力”干销售这类岗位现在是很多同学和家长眼里认可度不高的职业 ， 好像是无论什么学历、什么专业 ， 只要有意愿都能上岗 ， 除了少数名企 ， 几乎没有什么门槛 。
但如果你真正接触过这种工作 ， 就会明白想要成为合格的销售人员 ， 真的不是那么简单 。 专业知识方面或许可以做到“熟能生巧” ， 但这个岗位能否做好 ， 最关键的却是其他的因素 。

例如交际能力、情商和观察力 ， 获取信息的能力等等 ， 而这些往往跟一个人内在性格有很大关系 ， 也跟家庭教育方式和成长环境相关 。
很多原本在这些方面很欠缺的学生 ， 想通过做销售的方式改变自己 ， 事实上或许能稍微有所提升 ， 但想通过这种训练成为精英 ， 几乎不太可能 。
所以对于很多毕业生 ， 不愿意干销售的原因基于多种现实 ， 包括待遇、稳定性、工作模式等 。 但原因不仅仅是辛苦 ， 有时可能多数人确实没有这种能力 。


推荐阅读


上一篇：王力宏|王力宏风波后发贺卡感谢粉丝 自称无惧风雨永不言弃

下一篇：求职|面试官如何知道自己想要的是什么？