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全职妈妈|昔日顶流退圈13年生三胎，全职当妈被女儿嫌弃：她这次炸了！( 三 )

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但对全职妈妈的偏见依然随处可见：
“除了带娃什么都不用做 ， 全职妈妈可真轻松啊！”“好羡慕全职太太啊 ， 花着老公的钱只用在家带娃！”“不就是在家带个孩子吗 ， 有什么累的！”
根据UC大数据发布的国内首份《中国妈妈“焦虑指数”报告》 ， 全职妈妈的焦虑指数高居第三位 ， 仅次于从事金融与互联网工作的妈妈们 。

24小时待命全年无休 ， 简单的重复 ， 重复的琐碎 ， 重复的无聊 ， 日复一日 ， 年复一年 。
全职妈妈的辛苦 ， 都是在看不见的地方 。
3没有一个男人可以通过的面试
有人说“全职”像围城 ， 城外的人想进来 ， 城内的人想出去 。
现实却是 ， 想出去也并没有那么容易 。
大多数职场妈妈 ， 也无一不在一地鸡毛里打滚 。
看过一个叫《没有一个男人可以通过的面试》的短片 。
一开始 ， 几个不同职业伪装成的面试官就对前来面试的男人们抛出犀利的问题：
“你结婚了吗？”“又要喂奶 ， 又要照顾孩子 ， 那你能做好现在的工作吗？”“晋升机会是有的 ， 但是你的性别不占优势 ， 你还会考虑这份工作吗？”
这些问题让前来面试的男人们觉得无脑又搞笑 ， 但却是很多女人常常听到的 。
这场没有一个男人可以通过的面试 ， 却是每一个女人必须越过的高山 。
未入职场时 ， 要保证自己抗压能力强 ， 保证几年之内不要孩子；
入职场后 ， 又要付出多几倍的努力晋升 ， 如果不小心有了孩子 ， 以后在职场上就很难有机会 。
有的妈妈在生完孩子后 ， 因为各种问题要全职几年 ， 想着等孩子大一点了 ， 再出去工作 。

现实却是 ， 一旦离开职场 ， 就不能顺利回到原来的岗位 。
综艺《令人心动的offer》有一期讨论职场女性的困境 。
papi酱直言 ， 现在很多职场的女性是不敢怀孕的 ， 因为害怕怀孕了就失去一切 。


蓝盈莹也很认同这一点 ， 她补充到：
“我觉得好不公平的一点是什么 ， 就是女性双方受歧视 。
你说在生活当中 ， 如果你不生孩子 ， 你会受到歧视 ， 因为家庭各种各样的压力 ， 说你怎么到了这个年龄 ， 不生孩子？
“可是你要生了孩子 ， 你怀孕了 ， 在公司你又会受到歧视 ， 因为你是孕妇的身份 ， 所以我们就要替代你做很多事情 ， 你就这不能做 ， 那不能做 ， 你为什么要来上班？所以我觉得真的好难 。 ”
不生 ， 家里催 ， 受到歧视；
生了 ， 职场忙 ， 受到歧视 。
在是否成为妈妈这一选择题上 ， 女人好像无论怎么选都是错的 ， 要放弃和失去的也太多 。

大家还记得《甄嬛传》的沈眉庄的扮演者斓曦吗？她曾在综艺节目中说过自己的经历：
生孩子前有很多戏都找到她 ， 一度以为自己生孩子耽误一两年 ， 不拍戏应该没问题 ， 结果生完孩子 ， 她被现实狠狠打脸 ， 一度无人问津 。

姚晨也曾在《星光演讲》中 ， 讲述自己的亲身经历 。
2012年 ， 她终于遇到了几个好剧本 ， 正当她雄心勃勃摩拳擦掌准备大干一场的时候 ， 发现自己怀孕了 。
于是 ， 整个团队偃旗息鼓 ， 只能一起休产假 。
再后来她成立了自己的小工作室 ， 准备撸起袖子大干一场时 ， 又意外怀孕了 ， 结果可想而知 ， 什么壮志雄心都要搁置在一旁 。
五年的时间 ， 她生了两个孩子 ， 也错过了很多好导演的好项目 ， 等再回到职场中时 ， 她发现自己的事业已经处于十分尴尬的境地 。

女星在平衡生育和职业发展上如此之难 ， 更不要说如我们一般普通女性因为怀孕而遭遇着心酸和无奈 。
网友@Coffee曾在家做了三年的全职妈妈 ， 回归职场前 ， 在一次面试中 ， HR知道她的这段工作空白期后就开始很不耐烦 ， 尽管她说明过当全职妈妈的原因 ， 是生了孩子后决定不找工作 ， 专心带娃 。 但HR却以这个为由 ， 大肆砍斩开给她的薪资 ， 她不禁自我怀疑：全职妈妈难道是我的人生污点吗？
有人曾调侃 ， 曾经有一种品质叫“中国制造” ， 而现在有一种新的精神 ， 叫“中国女人” 。
因为一个中国女人 ， 不但需要做好员工、好妻子、好妈妈、好儿媳 ， 好女儿；
更可能需要做一个好厨师、好司机、好财务、好保姆、好采购、好心理咨询师、好按摩师、好垃圾桶 。
妈妈们没有平衡 ， 只有卖命拼着 。
4
尽管妈妈的世界里 ， 从来没有“容易”两个字 ， 但我还是想告诉大家：


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