|以找工作为例:给大家分享一个解决选择困难综合征的解题方法
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坐标郑州 , 从21年12月份到现在 , 一直处于失业状态 。
简历投了好多个 , 一直也没找到一个相对满意的工作 。
不是五险一金不全 , 就是工资低 , 而且基本都是单休 。 反正是挑挑选选 , 总有各种不满意 。
我曾一度感慨 , 在郑州找个像样子的工作太求难了!
今天和朋友聊天 , 使我受到了很大启发 。
朋友知道我我现在还在家窝着 , 上班的意愿还不是很强烈 。
给我剖析了我现在的心理过程 , 我觉得确实是这么回事儿!
- 一定有不怎么辛苦或者能躺着赚钱的手段存在着;
- 我能力还是不错的 , 即便我能力有些地方还不够 , 但总体上比一般人要好不少了 , 这个机会我可以把握住 。
- 我去找工作 , 以第1条为标准 , 去度量 , 不符合的自然不去 。
- 这种工作不好碰 , 干脆在家里一边带孩子 , 一边无心插柳地去寻找 , 找不到是因为我没有花100%的时间和精力去寻找 。
- 只要我不去工作 , 我第1条的假设就不会错 。 这个愿望早晚能实现 。
- 我若去工作了 , 就必须面对现实 , 很可能和第1条无缘 。
- 因为找的次数越多 , 面试20 30次了 , 于是第1条越来越迷茫 , 干脆不怎么去找工作了 。 因为越去找 , 越发现第1条是假的 。
- 我不能用我的实际行动来推翻我的假设 , 这样显得自己很失败很无能
- 你会陷入一种对生活的不确定性和怀疑中 。 有些决定就更不敢下了 , 甚至离得近了 , 就慌得一批 , 赶紧转移一下注意力!
不能盯着你30分面试中最好的那个 。 而应该把工资 , 福利 , 休假 , 位置 , 上下班时间 。 根据自己的情况进行权衡打分 。
取30个面试通过的单位打分的平均值 。。。 其实这个就是市场基本面了 。
从第31个开始 , 若有合适的 。 超过基本面的 。 就要立刻拿下 。
【|以找工作为例:给大家分享一个解决选择困难综合征的解题方法】这个问题不只适用于跳槽找工作 , 对于相亲等让人头疼的不得不进行的多选一问题也相当实用!
在那些会出现顾此失彼的需要快速决定的诸多选择中 , 这个解题思路虽然不能保证获得利益最大 。
但是这应该是相对可行的解决方案了!起码不会到最后弄一个最坏的结果不是?
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