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|人在职场，学会麻烦别人，私下感情就是这么建立的

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很多人都有一个习惯 ， 或者说原则 。 不愿意麻烦别人 ， 感觉麻烦别人就是担人情 ， 就不好还 。 正常确实是这么个道理 ， 但是用逆向思维想一下 ， 其实对于一个陌生的领导或者陌生的同事 ， 麻烦别人也很有可能是建立私下关系的开始 。
在我看来 ， 麻烦的人也分种类 ， 有低级的 ， 有高级的 。 低级的麻烦是给别人带来烦恼 ， 让别人越来越讨厌你 ， 比如说 ， 遇到什么工作自己不思考就到处找人问 ， 遇到点麻烦就退缩想推给别人 ， 这种都是低级麻烦 ， 给别人带来困扰 ， 这种事不能干 ， 干一次就会嫌你烦 ， 干多了人家就会把你拉黑名单 ， 毫无意义 ， 影响自己的名声 ， 耽误自己的发展 。

那么 ， 什么是高级的麻烦呢 ， 很简单 ， 借对方的势办自己的事 ， 你的诉求正好在对方的领域 ， 这叫借势；你的心意远高于对方的付出 ， 这叫办事 。 于是 ， 麻烦解决了 ， 双方皆大欢喜 ， 达成了收获私人友谊的第一步 ， 有了人情往来 。
光有心意没有事 ， 这就是空 ， 很难不让人怀疑你的目的 ， 聪明人都不敢承受你的人情；有事过大 ， 这就是重 ， 足以把第一次脆弱的联系直接压断 ， 开始借势不能过大 ， 大了对方也会感觉你不知分寸 。 这两种情况 ， 都会把事情弄糟糕 ， 适得其反 。
正确的做法是 ， 你的麻烦刚好在对方用用劲就能解决的尺度 ， 你的心意刚好让对方想了想就能接受的程度 ， 这就是职场聪明和智慧 。
举个例子吧 ， 以前在一家公司上班 ， 一直想和经理搞好关系 ， 奈何经理性格比较冷 ， 一直也找不到合适的机会 。 一次偶然的机会 ， 我听闻经理喜欢夜钓 ， 于是我找了一个懂行的朋友 ， 买了一个专业的钓鱼手电筒 ， 借着一次汇报工作的机会 ， 拿出来给领导 ， 当时耍了一个小聪明 ， 说是我在商场做活动抽奖抽到的 ， 听说您喜欢钓鱼 ， 就送给您了 。

【|人在职场，学会麻烦别人，私下感情就是这么建立的】经理当时哈哈一笑 ， 说你小子怎么知道我喜欢钓鱼的 ， 这手电筒不错 ， 我拿着了 ， 说吧你有什么想法 。 说实话 ， 我当时什么想法都没有 ， 也没想到经理会这么问 ， 当时大脑急速运转 ， 瞬间组织好语言 ， 脱口而出“经理我想换个工位 ， 我想换到靠窗的那个 ， 偶尔能放松下眼睛” 。
恰好当时我的工位在工作区域的里边 ， 还有点靠近洗手间 ， 偶尔能闻到一些不好的味道 ， 这个诉求合情合理 ， 办起来毫无难度 ， 第二天我就得以换到靠窗的位置上 。 有了这次事件 ， 我明显感觉到经理对我热情了许多 ， 借着这个热乎劲 ， 我又麻烦经理好几次 ， 最终在我不断努力下 ， 经理把一个大客户的机会给了我 。
你看 ， 想要拉近和一个人的关系 ， 有时候靠麻烦别人反而更容易 ， 但是也要讲究技巧 ， 关键看你会不会麻烦 。 牢记以下三点 。
01 第一次麻烦不能太过就像我举得例子一样 ， 如果当时经理问我有什么诉求 ， 我和经理说 ， 我想要当主管 ， 那肯定只有一个结果 ， 经理把手电筒拍在我脸上 ， 让我滚 。 原因很简单 ， 一是关系不熟的时候 ， 要求太过 。 二是我的诚意远远不足以支撑诉求 。 因此 ， 第一次麻烦选好诉求和诚意显得尤为重要 ， 对于拉近一个人的关系来说 ， 是敲门砖 。

有了敲门砖 ， 才有接下来更深入的了解 ， 才有连心桥 ， 才可能进入他的圈子 ， 享受他的资源 。
02 第一次麻烦要在对方擅长的领域你去问英语老师数学题肯定是找事 ， 同样你第一次接触领导 ， 如果领导问你有什么事 ， 也要选择对方能顺手可为的领域 ， 千万不要选择对方需要再请托别人才能办成的领域 。
比如说 ， 你的领导不分管的事情或者不直接分管的事情 ， 不要在第一次提 ， 因为人都是怕麻烦的 。 没有私交的情况下 ， 感情联系是非常脆弱的 ， 太麻烦的事 ， 可能领导就不会接手 ， 第一次不成功 ， 再想拉近关系就难了 。
03 第一次麻烦不要害怕以人情换感情 ， 求人办事 ， 不光是在职场 ， 在任何行业都是非常正常的事情 ， 千万不要觉得是邪门歪道 ， 不懂职场人情的人是可悲的 。 也不要害怕第一次麻烦领导 ， 坦坦荡荡、落落大方讲出自己合理诉求 ， 表达自己恰当心意 ， 正常的情况下 ， 都会赢得领导的好感 。


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