薪酬|超市月薪才2000多元，为啥没人辞职？内部员工：“傻子”才辞职招聘

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引言

如今工作真是越来越难找了。在以前能够在超市工作是令很多人羡慕的，这也是一份非常轻松的工作。 20多年来，超市人员的薪资有了不少的变化。

21世纪初，超市员工的工资为200元左右， 2010年左右涨到了600元，同一时间段，在工厂作业的人和在超市就业的人薪资一样。

相较而言，更多人会选择去超市上班，但随着现今经济的快速发展，在别的行业薪酬都有所上涨的同时，超市上班人员的工资处于垫底状态。
据统计，每个超市员工的月薪工资基本为2000左右，但却没有听说过超市出现缺劳动力的情况，此外一直都会有不少人抢着去超市工作，这到底是怎么一回事呢？
在现在这个社会，各行业的薪酬较之前都有了一定的提高。

像前面提到的工厂员工现在工资最高可以达到7000到8000元，对比超市职工薪酬翻了2到3倍，可我们时常能够看到工厂的招聘需求远远大于超市。
有这么一组数据，全国超市职工人均月收入2918元，这个薪酬可以算中等偏低，但超市给职工的待遇是非常不错的，会给每位职工缴纳五险一金，这就是大家抢着干的原因。
全国可分为大型超市和中小型超市，在大型超市的福利待遇会更好一些，除了五险一金之外还固定月休四天。

在超市各类人员的分工也非常明确，不是自己管辖的范围几乎不用动手，而小型超市因为容量本身就不大，有可能一个人要去干不同种类的工作，并且薪酬和社保不会有固定的保障。
其次，超市招聘不会有年龄限定。
现在很多企业招工会对不同的职业岗位安排进行年龄阶段的筛选， 35岁就是企业筛选的中线，一般35岁没有做到管理层都有可能会面临为企业裁员的风险。

如果是工厂的一线员工可能不会涉及到这方面，但这些工人每天的工作强度非常大，很少会有人继续进行下去。
在超市就业就不一样了，首先固定上班时间为八小时，在人员充足的情况下不会有加班的风险。
还实行两班倒的工作制度，这可以让人们养成良好的生活习惯，是很多人想去超市工作的原因之一。

【薪酬|超市月薪才2000多元，为啥没人辞职？内部员工：“傻子”才辞职】超市招聘对于年龄上没有特别大的限制，只要你还能劳动，他们基本都会让你上岗，只不过会根据年龄的情况安排去不同的岗位工作。
比如年轻人会被安排在收银台或者一些化妆品柜台工作，这类人员的工资一般在3000元左右，也会有一定的提成，但如果在收款时出现错误，比如收少了就需要自己去承担多余的费用。
像一些化妆品柜台的人员提成会高一些，这就是为什么我们逛超市时经过这些柜台时他们都非常热情地介绍。

这类人一般都有非常好的观察力，并不只是一味推销昂贵的产品，因为只有销售出去他们的薪酬才会有提升。
所以他们会按照顾客的需求进行推荐，这样也能够得到顾客的芳心，在销售业务熟练的情况下，该类人员可以拿到4000元以上的工资。
再者，超市对于来应聘的人员并不会有学历上的过高要求，超市的工作一般是需要将产品上架，盘点，清查等一些劳动活动，这种事情不需要高学历才能够完成，只要认真学习一下就可以了。

如果是去企业工作，在招聘专员筛选简历时，就有可能会根据学历筛选，而超市只需要你能够认真工作就可以了，所以去超市应聘，无需担心学历要求。