|和领导沟通聊天，不要犯这三个低级错误，说话有道可以成为领导心腹
【|和领导沟通聊天，不要犯这三个低级错误，说话有道可以成为领导心腹】
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前不久在论坛中 ， 看到有位95后的员工分享了自己的工作经历 ， 他在进入一家商务公司工作后 ， 其实便看到自己被老板拉进了工作群 ， 老板也是声称以后会在工作群里安排任务 ， 可是让小陈没有想到的是在下班以后公司老板仍然在安排任务 ， 希望员工能够在下班之后完成 。
其实就是变相的让员工在下班之后加班 ， 而小陈由于没有回复工作群的信息 ， 结果第2天就被老板罚款300元 ， 老板在作出回应的时候也是直接解释：公司员工进入公司拿工资 ， 拿奖金就要服从命令 ， 不服命令员工还不如尽快离开 ， 不少网友看到后都非常愤怒 ， 认为老板真的是强词夺理 。
不过笔者在此也是建议大家 ， 在公司工作 ， 尤其是和领导相处的时候 ， 不要犯以下这几种情商低的错误 ， 因为一旦被领导抓住把柄 ， 可能你在公司的前途就会蒙上一层阴影 。
第一、不要在公众场所当面指责领导 ， 大家在公司里工作时其实就会看到一些领导 ， 往往因为能力差或者是因为疏忽出现了一些小失误 ， 可是在公众场所 ， 如果你让领导颜面尽失总是指责领导 ， 纠正领导的错误 ， 那么领导就会觉得非常没有面子 ， 甚至会觉得你在公司会威胁到他的权利和发展 ， 很多员工就是属于好心办错事 ， 在公司里得不到领导重用 ， 在这样的情况下其实员工就有必要私下地去提醒领导 ， 给领导一些建议 ， 领导其实也会对你有所感恩 。
第二、总是炫耀自身的能力在说话的时候 ， 展现自己的能力和远见 ， 时间久了自然就会得罪领导 ， 并不是所有员工都有炫耀的资本 ， 当你看到其他同事能够在领导面前款款而谈 ， 更能够长篇大论炫耀自身能力的时候 ， 其实也不要羡慕 ， 毕竟这些员工可能是老板的亲戚或者是关系户 ， 能够通过自己的聊天技巧让领导不会太不爽 ， 可是一旦你在公司有类似的行为 ， 领导自然就会无法忍受 。
第三、不要在同事面前威胁领导 ， 在职场中工作多年 ， 不少领导其实在公司里工作都希望自己不会和员工针锋相对 ， 但是一旦你无法站在领导角度去考虑问题 ， 总是时不时地针对领导 ， 和领导站在对立面 ， 成为自己获益的工具 ， 那么领导肯定会在以后的工作过程中暗中的收拾你 ， 给你穿小鞋 ， 你在公司里不会有好下场 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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