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春招是给同学们一个不错的就业机会 , 在这个过程中 , 会有很多企业面向大学生进行招聘 , 不仅是给同学们提供了就业的机会 , 同时也让企业吸收更多的新鲜血液 。
又到一年春招时 , 大学生们开始面对严酷的就业竞争 , 每个人都秉着找到好工作 , 获得高收入的原则 , 去面对重重考验 。
大学生就业的主要三种形式
- 校园招聘
在参加校招的过程中 , 同学们只需要找好自己就业的目标 , 当然简历也是必不可少的 , 可以面对面的企业进行沟通 , 了解企业的发展方向及工作内容等 。
- 社会招聘
不过相对于校园招聘来讲 , 社会招聘的难度会大一些 , 可能会对同学们有相应的经验要求 , 不过每个企业的要求不同 , 还需要大家提前了解 。
- 网络招聘
但这种形式也是目前比较普遍存在的 , 随着科技的发展 , 我国为就业者们提供了很多求职软件 , 同时也能够节省很多体力 。
分析:
其实在这三种招聘方式中 , 同学们需要注意的就是最后一个网络招聘 , 因为无论是校园招聘还是社会招聘 , 同学们都可以直接去了解相关的企业 。
但是网络招聘过程中 , 同学们所看到的公司简历也只不过是一些虚无缥缈的东西 , 但是当自己真正进入公司之后 , 才发现和自己想象中 , 或者是介绍时的不一样 。
网络招聘放“花招” , 大学生看到这几句话要注意
- “学历不限 , 经验不限”
很多低学历的同学为了找到适合自己的工作 , 会付出较多的时间和精力 , 但是当网络招聘中有这样的话 , 同学们一定不要信 , “学历不限 , 经验不限” , 这类企业一般不是不符合规定的私营企业 , 就是存在虚假信息 , 没有天上掉馅饼的事情 。
- “不会外语也可出国就业 , 月薪过万”
同学们可以用脑袋仔细想一想 , 如果真的是这样 , 相信即便连公务员都不吃香了 , 这种一方都会要求同学们缴纳各种费用 , 或者无限期的实习 , 也是骗人的一种手段 。
- “免费培训 , 快速上岗”
免费培训 , 是在培训期间带薪培训还是不带薪培训?以及相应的培训时间和地点都是要清楚的 , 如果企业要求去外地培训 , 基本上同学们就可以放弃了 。
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