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【我们的婚姻|我们的婚姻：为什么女性需要平衡家庭和工作，而男人却不需要】
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白百何在沉寂了几年之后 ， 终于又开始演电视剧了 ， 她和佟大为合作的新剧《我们的婚姻》正在热播 。
这部剧主要讲述了 ， 当代家庭 ， 尤其是当代女性 ， 在面临家庭和事业的时候 ， 如何取舍的问题 ， 也是当下社会比较关系的一个话题 。
白百何饰演的是沈慧星 ， 名牌大学金融系研究生毕业 ， 因为是未婚先孕 ， 所以毕业就结婚 ， 结了婚就在家带孩子 ， 这样一晃六年过去了 。
而他的老公佟大为饰演的盛江川也是非常给力 ， 家里换了一套大房子 ， 离上班的金融街非常近 ， 用佟大为的话说就是 ， 你只要说你是步行上班的 ， 那别人就知道你在金融公司是个什么样的职位和水平 。
但盛江川在换了新房子之后 ， 有些志得意满 ， 一次喝多了之后 ， 回到家说这是凭借着自己的一己之力 ， 让整个家庭跨越了一个阶层 。
这话彻底刺激到了沈慧星 ， 作为名牌大学金融专业毕业的高材生 ， 这几年她全身心地投入到全职太太的工作之中 ， 在她的概念里 ， 家庭只是分工不同而已 ， 自己的贡献和丈夫是一样的 。
结果被丈夫这个“一己之力”彻底刺激到了 ， 在做了全职太太6年之后 ， 沈慧星不顾丈夫的反对 ， 决定返回职场 ， 而且做的还是最累的金融投行工作 ， 哪怕是从实习生做起 ， 沈慧星也一定要上班 。
对于已经在家6年的沈慧星来说 ， 她能够理解找工作的难度 ， 并且也为此做好了各种心理准备 ， 而且对面试的公司也做了充分的了解 。
但让沈慧星万万没想到的是 ， 她去求职 ， 被问到的最多的问题 ， 居然不是经验呀 ， 能力呀之类的 ， 而且一个叫做
“你如何平衡家庭和事业”的女性专属问题 ，
尤其是她已经作为母亲 ， 这个问题就格外突出 。
剧情里 ， 不服输的沈慧星经常会反唇相讥 ， 一个男性求职者也会遇到这样的问题吗？
我们抛开情绪不谈 ， 因为情绪完全无助于解决问题 ， 为什么一个女性的工作者 ， 总会被问到这样的问题呢 ， 而一个男的却不会 。
你首先必须得承认这是一个事实 ， 其次再来谈谈解决问题的办法 ， 我们说了这么多年的男女平等 ， 为什么在劳动岗位上就如此难以实现 。
女人一旦结了婚 ， 就必须要考虑孩子的问题 ， 因为无论如何 ， 女性都会有最少最少（这里说的是最少的极限值）3个月的假期 ， 这三个月起码你是完全不可能工作的 。
除了这三个月之外 ， 影响女性在外面求职的最大问题就是 ， 老板总觉得 ， 女人一旦有了孩子 ， 如果解决不好孩子的问题 ， 无法平衡事业和家庭 ， 就一定会影响到工作本身 。
或许没有为什么 ， 这就是一个事实 ， 在孩子小的时候 ， 可能就是需要妈妈多一些 ， 而且当你真的有了孩子之后 ， 如果条件允许 ， 你真的是想多陪孩子一会儿 ， 这几乎是所有妈妈的共同心愿 ， 即便是剧中的工作狂蒋欣饰演的董思佳 ， 她也只是因为工作忙没时间陪孩子而已 。
男性因为千百年来的习惯问题 ， 总是男主外 ， 女主内 ， 形成了一种固定的思维模式 ， 男人在外面打拼 ， 女人在家里照顾孩子 。
这不是说某个人的问题 ， 而是全社会都是这么想的 ， 尤其是用人单位也是这样的思维 ， 所以一个男的结了婚 ， 有了孩子之后 ， 求职的时候 ， 根本不可能被问到如何平衡家庭和事业 ， 甚至有了孩子可能是个加分项 ， 会让男人更有动力全身心投入工作 。
综合来说 ， 孩子小时候更需要妈妈 ， 社会上也都倾向于女性更加适合照顾年幼的孩子 ， 当然这只是一般规律性问题 ， 肯定不排除有大量的个例存在 。
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