|干货｜职场会议中，领导让你做个补充发言，该怎么说？
在职场会议中很多时候 ， 领导讲完话之后会叫下属做一下补充发言 ， 这个时候要是做得好 ， 可以让领导对你刮目相看 ， 相信对后期职场发展有很大的帮助 。 今天就由温州人力资源网来给职场小伙伴举例子来说明下 ， 领导让我们做补充发言的时候 ， 我们该怎么说 。
就科技公司为例 ， 首先在这个情况下一定是要忍住想说散会的冲动和“领导说的很好”这样敷衍的话 ， 你要说出领导想法的同事而且还要有自己的想法 ， 这样可以让领导知道你的才能 。
先是可以围绕领导说的重点来说说自己的体会 ， 如刚刚领导对新的一年的工作规划这几点要求 ， 一是要做好重点项目；二是要做好业务技能；三是做好工作规划 ， 这几点针对我们目前工作存在的短板和问题非常务实管用 。
听了之后我感觉很受启发和激励 ， 帮我们理清的工作思路为做好新的一年工作 ， 奠定了扎实的基础 。
然后在开始打开重点说细节：就刚刚领导在讲话中强调要抓好业务的规划 ， 听了之后我感受很深 ， 今年是数字化发展的时候 ， 我们要接轨市场 ， 领导对此提出了明确要求 ， 做好数字化这块的规划 ， 做好数字化转型与公司产品这块 ， 这些都需要我们在以后的具体工作中做好 。
最后围绕讲话说行动 ， 如刚刚领导说到新年工作计划的时候 ， 一直有强调做好新的项目建设或今年目标的规划 ， 我/我们作为具体从事这方面业务的人员听了之后深感启发 ， 在明年的工作中 ， 将把领导的要求和工作实际紧密的结合起来 ， 在规划、施行、复盘等环节中把每个环节工作都做好 。
【|干货｜职场会议中，领导让你做个补充发言，该怎么说？】以上这些不仅肯定了前面领导说的话与对领导的支持 ， 而且还可以结合领导的发言说出了自己的想法与对自己的帮助 。 相信看了温州人力资源网的这几方面要点后 ， 领导让你补充发言应该都再也不用担心了 ， 职场的小伙伴还想了解哪些职场知识可以评论、私信我们 。
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