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工作场所非常残酷 。如果你不知道如何保护自己 ， 你肯定会受到伤害 。以劳动合同为例 ， 大家都知道在中国工作需要签订劳动合同 。联系了很多上门求助的用户后 ， 我们发现每当想看劳动合同时 ， 经常出现的情况是：“公司没有和我签劳动合同！” “劳动合同我签完后被公司拿走了 ， 我没有 。 ”
“我不知道劳动合同在哪里 。 ” 我突然意识到我签的劳动合同是如此重要！ ！ ！ 说到这里 ， 我不仅想到了自己的第一份工作 ， 连劳动合同的内容都没有看清楚 ， 就签了自己的名字 。
现在回想起来 ， 庆幸当时的合同中并没有什么尴尬的条款 。 ， 还是真想哭无泪 。
空白合同、合同中的霸王条款、合同中的违约金、未签订的劳动合同等等 ， 各种关于劳动合同的陷阱围绕着我们 ， 无敌就会受伤 。以社保为例 。
前不久 ， 一位用户来找我们求助 ， 也遇到了不签劳动合同的情况 。通常这个时候 ， 我们会先帮他们确定是否有其他证据可以证明劳资关系 。结果 ， 当我们问有没有交社保的时候 ，
她说：“我们公司的福利不太好 ， 根本没交社保”好吧 ， 那我们就得跟她解释一下 社保不是公司的福利 ， 是国家法律规定公司必须帮助员工支付的费用 ， 经过一番解释 ， 她终于明白了 。
原来劳动合同没有签 ， 现在又有一个人没交社保 。不是每个人都幸运地在工作场所拥有一帆风顺的职业生涯 。大学教会了我们一些在家外工作的技能 ， 但并没有教会我们如何在工作场所更好地保护自己 。
【光环|职场是什么样的？】一切都取决于自学 。拿回工资来说明公司各方面状况都很好 ， 但每次发工资都变成“现金流不好 ， 下周再发” 。虽然你迟早可以拿到工资 ， 但你是欠工资的 。感觉真的很不舒服 。
看到这里 ， 有人可能会说：能拿工资 ， 就得烧香拜佛 。有些人被拖欠工资几个月 。每天下大雨 ， 老板没钱发工资 。所以我才说 ， 如果不是真的迫不得已 ， 谁愿意去劳动局投诉公司呢？ 别说费时费力 ， 到头来还是要找新工作 。
可谁知道 ， 公司拖欠工资的时候 ， 我们可以被迫辞职 ， 然后要求公司支付欠薪和经济补偿吗？ 就算知道 ， 又有多少人知道具体的操作方法？ 以裁员为例 ， 我相信11月份华为和网易的裁员都很恐怖吧？ 那么如果我告诉你实际上有很多这样的事件 ， 你会怎么想？
荟牛网告诉你 ， 他们可以被舆论曝光、传播、批评 ， 因为他们是华为和网易 ， 也有可以传播的点 。尝试在网上曝光一家小公司？ 让我们看看我们是否可以有相同的传播？
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