第六种就是不签署劳动合同的岗位 。 按照国家劳动法的明确规定 ， 用人单位在聘请员工时 ， 需签订劳动合同 ， 并且为签订劳动合同的正式员工缴纳社保 ， 如果不按照这些流程来走 ， 是会受到处罚的 。
求职者也要注意 ， 不给自己签订劳动合同 ， 也不给自己购买社保 ， 一旦与公司之间产生矛盾或者其他的纠纷 ， 解决起来非常的麻烦 。 所以大家在找工作时一定要尽量避开这六种性质的工作 。
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