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|连“拍马屁”都不懂，怎么混职场？难怪圆滑的人比老实人更受欢迎

|连“拍马屁”都不懂，怎么混职场？难怪圆滑的人比老实人更受欢迎

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公司里存在形形式式的人 ， 其中 ， 最具代表性的有两类人：圆滑的人、老实人 。
圆滑的人通常会察言观色 ， 在不同的场合说不同的话 ， 看起来很精灵 。 老实人则相反 ， 他们不善言表 ， 只会低头做事 ， 在办公室里处于默默无闻的角色 。
正是由于有这两类人的存在 ， 才会形成对比 。 以我们部门为例 ， 圆滑的人虽然他们技能比其他同事逊色 ， 但他们却能深得领导的喜欢 。 比起部门里的老实人 ， 这类圆滑的人能获得更多的机会 。 看完我同事的经历 ， 你就能懂得 ， 为什么“拍马屁”的人会得到领导的欢心 。

我部门的李哥是一个“人精” ， 他虽然入职公司已有8年时间 ， 但是他的业务能力却不如一个入职1年的同事 。 但李哥却像常青树一样的存在 ， 而且每隔两年都能得到晋升 。 同事们除了怀疑他是有强大的背景之外 ， 就想不通为什么业绩垫底的老油条会在公司“屹立不倒” 。
其实 ， 同事们不知道的是 ， 李哥拥有一个口甜舌滑的嘴巴 ， 察言观色的洞察力 ， 以及揣摩人心的推断力 。
相反 ， 在部门里 ， 同样工龄的老陈 ， 他是正宗的老实人 ， 不言苟笑 ， 十分内向 ， 只会低头做事 ， 从不抬头看路 。 李哥和老陈形成了鲜明对比 ， 老陈的业绩平稳上升 ， 理应领导会更关照这类踏实的老员工 ， 但偏偏 ， 领导出差不带老陈 ， 跟客户洽谈也不设老陈的位置 ， 甚至连饭局也很少带老陈出席 。 老陈就像被领导打入冷宫 。
讲真 ， 我们都对老陈抱有不平 ， 领导是瞎了眼还是跟李哥有利益的勾结才如此偏爱他吧 。
但自从经历过一些事后 ， 我们才明白 ， 为什么圆滑的李哥升职加薪比老实人的老陈快 ， 真相很现实 。

1、灵活应对各种突发情景 ， 是职场人必备的技能
有次 ， 领导带着项目的合作方前来参观车间的先进设备 ， 期间 ， 领导和客户来到老陈负责的车间参观时 ， 客户发现了成品有瑕疵 。 领导顿时慌了 ， 他转身用故作严肃的语气问老陈怎么回事？其实领导对老陈使了使眼色 ， 让老陈灵活应变 ， 别搅黄了双方的合作 。
没想到 ， 耿直的老陈拿着成品 ， 仔细地看了看 ， 并没有发现问题 ， 但在这个场景下 ， 他也有些怯场 。 他推了推老花眼镜 ， 只好说：对对对 ， 我们会重新检查工序的 ， 可能出了问题 。
说罢 ， 领导的脸一阵红一阵白 ， 没想到老陈会蹦出一句“可能出了问题”的话来 ， 客户细声跟秘书耳语一番 ， 最后决定把订单缩少三分之二 ， 先看看到手的三分之一成品质量再谈合作的事 。
好好的一块到口的肥猪肉就这样飞走了 。 领导自然对老实的老陈有所侧目 。
老实人不受待见 ， 反而圆滑的人更得到领导欢心 ， 原因之一就是 ， 圆滑的人会随机应变 ， 见势不妙就赶紧挽救 ， 及时止损 。 而不像老实人一样 ， 只管低头做事 ， 不懂应变各种突发情景 。 这类老实人只适合在幕后默默耕耘 ， 不适合在第一线上跟人打交道 。

2、善于交际 ， 不会把话聊死
职场上 ， 有阅历的领导一般都会谈笑风生 ， 妙语连珠 ， 如果他抛出一个梗 ， 员工没法接住 ， 很容易让氛围陷入尴尬的境地 。
有次 ， 由李哥和老陈共同负责的项目庆功宴上 ， 合作方邀请他们一起去庆祝 。 酒局上 ， 老陈不言苟笑 ， 对方领导程总举起酒杯去敬老陈一杯 ， 还抛出一句：“项目比我们想象中难 ， 不过有老功臣的老陈坐镇 ， 一切难题都解决了 。 看来 ， 你们公司功劳最大 ， 我们公司只是沾上光 。 ”
此时的老陈只是笑了笑 ， 蹦出一句：“确实是 ， 您说得对” 。 这下子 ， 双方领导的脸都变了 ， 幸好李哥主动回答：“哪有 ， 没有程总在背后默默支持 ， 替我们铺路 ， 我们都不可能如此顺利 ， 还是多得程总的人脉广 。 ”
程总才意会地一笑 ， 举起酒杯跟李哥碰杯 。
这件事上 ， 老陈不懂得程总所说的话是客套说话 ， 谁不想在胜利面前邀功呢？没想到 ， 老实的老陈没察觉出来 ， 并没有给台阶程总下 ， 简直就是把话聊死 。 李哥却不同 ， 他明白程总的意思 ， 并顺势给他高帽戴 ， 互相吹捧 ， 把气氛都缓和了 ， 变得轻松 。


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