所以 ， 要培养沉稳的气质 ， 就必须要有自己的深耕的领域与专长 ， 真正地做好一件事 ， 比做完了许多事情效果要好得多 。
四、遇事时要不急不躁遇事才最能显现出一个人是否真的沉稳 ， 如果遇到事情就着急上火 ， 或者脾气暴躁 ， 一定会给人一种还不成熟 ， 还需要磨练和敲打 。
那遇事时 ， 该怎么才能临危不乱 ， 把握事情的发展呢？那就是“谋定而后动” ， 谋定是先思考 ， 解决的方式 ， 再开始行动 。
有些人一遇到事情 ， 潜意识中就是先把问题解决 ， 往往这时就已经暴露了自己不成熟稳重的一面 ， 每个人的认知架构不同 ， 潜意识中的解决方案也不同 ， 如果不是恰巧将问题完美解决 ， 没有经过思考就行动 ， 往往会结果不是最佳 。
如果先审视 ， 再思考 ， 然后行动 ， 哪怕事情最终解决的不是那么完美 ， 也不会给人留下一种冲动行为导致结果失败的印象 。
并不是每件事情都一定有完美的解决方案 ， 但如果思考之后再做 ， 不仅可以有效控制事情发展 ， 还能够给人留下沉稳的印象 。 时刻告诉自己 ， 事情已经发生了 ， 急躁只能将事情恶化 ， 关键在于如何解决问题 。
所以 ， 想要培养沉稳的气质 ， 遇到事情第一反应不是急于出手 ， 而是先思考最佳方案 ， 就像上面提到的外在影响内在一样 ， 这样才会让自己以更稳定的心态与面对遇到的危机 。
写在最后【58同城|行走职场，如何培养自己沉稳的气质？做到这4点基本就算毕业了】行走职场 ， 沉稳的气质一定能够赢得更多的机会与好感 ， 如果能做到以上四点 ， 很大程度上能够通过外在影响内在 ， 逐渐的培养出自己沉稳的气质 ， 在职场中绝对是最大的助力 。 将时间轴拉长 ， 对个人的成长也是有利无害 。
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