对于接受和鼓励办公室恋情的公司 ， 雇佣一对恋人 ， 可以保证岗位的稳定性 。 特别是有些行业相对枯燥 ， 本身离职率也比较高 ， 或是有些特殊性 ， 比如远洋航海 ， 驻外项目等 。
但对于那些不鼓励或禁止办公室恋情的企业 ， 产生办公室恋情就意味着一旦一个人跳槽离岗 ， 公司就可能面临流失两个人的情况 。 特别是一些技术性强的岗位 ， 对公司来说就损失巨大 。 再如果两个人的岗位刚好有业务相关性 ， 容易发生损害公司利益的事件 。 这大概就是为什么禁止办公室恋情的主要原因了 。
办公室恋情 ， 到底是醉人美酒 ， 还是穿肠毒药 ， 不同人 ， 不同的情况 ， 自然有不同的选择 。 如果您对此话题有自己的看法 ， 欢迎您在评论区留言 。
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