有些公司领导只会给你画饼 ， 从来没实现过 。
因而 ， 我觉得在这样的公司 ， 没必要继续呆着 ， 这样的公司 ， 员工开始的时候确实会给你调动积极性 ， 可时间一长 ， 他们发现你承诺东西都没有兑现 。
这时候 ， 员工积极性会深受打击 ， 觉得你说的一切都是空谈 ， 压根实现不了 。
所以到了这个时候 ， 很多员工便开始离职想法 ， 觉得自己在这里实现不了价值 ， 只能选择走人 。
综合所述：不少人进入职场后 ， 总想依靠自己努力打出一片江山 。
奈何 ， 职场就是决斗场 ， 不是凭你一腔热血就能闯出一片天地 ， 而是你除了热血外 ， 还要有洞察力、观察力、随机应变能力 ， 这样你才可以从残酷的职场中杀出一条路 。
其实你和公司就是一单生意 ， 而这单生意能否成功 ， 取决于双方对于这单生意的态度 。 如果一方只考虑自身利益 ， 而不全力应付一起努力做好这件共同事情 ， 那么你我的合作就没办法实现 。
工作中 ， 若你产生离职的想法 ， 就要懂得分析原因和问题 ， 这样才能让你更好地成长 ， 以便于让你的职业生涯更加顺利 。
对此 ， 你们有什么想法？
【大门|上班中哪一个瞬间让你觉得应该辞职了？】
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