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高校|国内高校招聘中，要求第一学历为双一流，合理吗？要分情况讨论( 二 )

招聘高校高考双一流大学


国内很多名牌大学在招聘工作人员的时候 ， 对第一学历有非常明确的要求 ， 不是双一流大学或者985大学毕业 ， 根本就没有机会投简历 。
这其中很重要的一个考虑 ， 就是大学招聘老师的时候 ， 都是希望能够教出更好的学生 ， 如果作为老师自己都不够优秀 ， 怎么能够带出更优秀的学生？
在大学里面当老师 ， 不仅仅是传道授业解惑 ， 还需要做很多的科研工作 ， 如果你没有一定的能力 ， 没有一定的知识储备 ， 想要做好这些工作真的很难 ， 在大学里面当老师 ， 工作压力也很大 。
在刚才我也给大家说过一个观点 ， 那就是在双一流大学读书毕业的人 ， 在各方面的能力都会比较优秀 ， 如果他在高考当中没有能够考上双一流大学 ， 能够说明很多问题 ， 这个观点可能很多人不赞同 ， 但是现实情况就是这样 。
在大学里面工作 ， 不管是作为行政人员 ， 还是作为老师 ， 对能力要求都很高 ， 如果你没有非常清晰的思路 ， 尤其是在名牌大学里面 ， 没有相应的人才 ， 名牌大学他也就不是名牌大学了 。

任何一个地区或者单位的竞争 ， 其实最终拼的都是各自的人才怎么样？一个地区的人才强 ， 一个地区的人才多 ， 这个地区迟早可以发展起来 ， 一个单位人才多 ， 迟早可以变成非常好的单位 ， 这就是人才给地区和单位带来的好处 ， 带来的改变 。四、对于真正有科研能力的人 ， 哪个高校都会非常欢迎
可能有些人对这个观点会非常执着 ， 那就是一些非常有科研能力的人 ， 难道还对他们的第一学历有要求吗？
其实一个人如果真的非常有科研能力 ， 任何高校都会对他敞开大门 ， 因为高校里面科研任务也很重 ， 对于真正有科研能力的人 ， 他们愿意花更高的代价 ， 把你请到他们学校去工作 。
比如说你拥有很强的科研能力 ， 是长江学者或者是国务院的特殊津贴获得者 ， 像这样的人才不会管你是什么学历 ， 也不会管你学位层次怎么样 ， 直接都愿意花上百万的年薪 ， 甚至两百万的年薪 ， 将你请到他们学校去工作 。
对于真正有能力的人 ， 其实去到哪里都不用担心找工作的问题 ， 因为学历只是对于普通人来说是一道非常大的门槛 ， 当你的能力突破了这一道门槛以后 ， 去到哪里大家都会非常欢迎你 。
大家去看各个高校招聘的公告 ， 就会发现很多好的学校 ， 并不是博士毕业的人放到第一层次 ， 博士毕业的人最多只能够排到名牌大学招聘人才第五等次 ， 第一档次都是一些长江学者或者是学科带头人 ， 或者是国内非常出名的专家 ， 只有这些人才能够排在前面去 。
从这里也可以看出来 ， 对于刚毕业的学生来说 ， 学历非常重要 ， 因为学历就代表了你的能力 ， 没有时间去考验你的能力怎么样 ， 就只能够看你的学历怎么样 。
如果你到了四五十岁 ， 这个时候你的能力肯定已经发挥到了极致 ， 真正有能力的你已经功成名就 ， 没有能力你也就属于没有能力的那一拨人 。

大家不要片面地去看高校招聘工作人员的时候 ， 都要求第一学历是双一流大学或者985大学 ， 那只是因为你是应届毕业生 ， 或者是属于非常年轻的人才 ， 如果你真正是顶尖的人才 ， 不会看你的学历怎么样 ， 你真的拥有了这些能力 ， 很多高校巴不得你去他们那里工作 。五、好的学校招聘要求高 ， 一般都学校招聘要求也一般
国内的高校每年都会招聘很多工作人员 ， 到他们那里去工作 ， 并不是所有的高校招聘的时候 ， 对于第一学历都有很高的要求 ， 如果你是去非常好的学校应聘 ， 肯定对学历有要求 ， 对第一学历也有要求 ， 对于科研经历也有要求 ， 你不符合他们的要求 ， 根本就不可能到名牌大学里面工作 。
甚至很多名牌大学 ， 还要求必须有海外留学的经历 ， 必须要有海外相应大学的博士后工作经历 ， 如果你没有这些经历 ， 你也很难到真正的好大学去工作 。
如果你只是去应聘一般的本科院校或者大专院校 ， 其实对于学历要求并不高 ， 很多普通的本科院校 ， 只要你拥有硕士以上的学历 ， 去应聘他们的岗位 ， 大部分人都不会有太大的问题 。
应聘很多普通本科院校或者专科院校的时候 ， 也不会对你的第一学历 ， 提出强硬的要求 ， 这也给很多第一学历不是特别好的学生提供了很多的就业机会 。
你在这些学校里面能够做出相应的成果 ， 能够获得上映的表彰 ， 未来很多非常出名的高校 ， 会邀请你到他们单位去工作 。


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