|领导最反感的3句话，低情商的员工冲口而出，高情商的避而不谈
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说话的技巧很重要 ， 尤其身为职场人 ， 会说话的人会让紧张的气氛变得缓和 ， 轻松 。 不会说话的人 ， 会让对方感到很尴尬 ， 很难下台 。
尤其当我们和领导打交道时 ， 说话方式要注意 ， 有些话不能说 ， 别以为把心里的想法畅快地说出来 ， 就会给人耿直豪爽的形象 ， 实际上 ， 在别人看来 ， 你只是说话不动脑子罢了 。
遇到有心计的人 ， 还捂着嘴偷着乐呢 。
因此 ， 我们要知道 ， 领导最反感员工说哪些话 ， 我们就应该避而不谈 。
一、工资那么低 ， 还要我做那么多事
我相信 ， 很多员工有吐槽过这句话 。
当领导安排新工作时 ， 或者客户需要重做报告时 ， 员工都会有不爽的感受：部门那么多人闲着 ， 偏要安排我去做 ， 工资还那么一丁点 。
员工出现这种抱怨情绪 ， 大部分原因是有对比而产生的心理不平衡 。
别的同事整天玩手机 ， 看电影 ， 聊天 ， 而自己就忙得要死；别的同事拿着同样的工资正常上下班 ， 而我却要忙乎到几乎天天加班 。
所以 ， 有些员工会接收到新工作时 ， 马上变脸 ， 并在领导面前嘀咕埋怨 。 其实 ， 这句话不能说 ， 说了对自己也没好处 。
领导安排工作 ， 都是挑人去做的 ， 如果是重要的工作 ， 更不能随便给其他人做 。 既然让你负责 ， 证明高看你的能力和态度 。 但你却埋怨这个 ， 埋怨那个 ， 自然让领导听了不舒服 ， 认为你在推卸责任 ， 工作不上进 。
二、这件事太难 ， 你让其他同事做吧
试想一下 ， 领导安排你工作 ， 而你却推却说做不了 ， 这不是不给面子领导么？即使领导吩咐的工作有多难 ， 你也不应该马上推卸拒绝 。 首先给人的态度就是强硬地推卸责任态度 ， 如果领导连安排工作这点都做不到 ， 他的权威性在哪里 ， 他的威严放哪处？
面对员工说这种话 ， 领导不打压你才怪 。 正确的做法是 ， 虚心接受下来 ， 如果真的无法完成 ， 你可以尝试之后跟领导说出来 ， 让他给你调派支援一起完成 。
三、我还有其他工作
当领导安排你工作时 ， 你第一时间用“我还有其他工作”来推搪 ， 这让领导十分难堪 。 相当于你抗拒领导的命令 。 领导之所以是部门之首 ， 他必须要统筹好大局 ， 调配好资源 ， 安排你跟进 ， 肯定会有他的原因 。
如果员工说出这句话 ， 证明他心里没有领导的地位 ， 不把领导放眼里 。 领导又怎么会提携你呢？正确的做法是 ， 先接纳工作 ， 并跟领导汇报目前手上的工作情况 ， 如果领导认为没问题的话 ， 你就去做 ， 如果领导也认为安排不妥 ， 他就会另有想法 ， 不会刁难你 。
【|领导最反感的3句话，低情商的员工冲口而出，高情商的避而不谈】我是羊仔的职场之路 ， 职场无小事 ， 处处大道理 ， 每天分享一点点 ， 每次进步一点点 。
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