我曾经遇到一个案例 , 部门的阿珍做销售跟单的 , 她在私人工厂上班 , 那年她即将临盆生产 , 就向老板推荐表妹来顶替她的工作 , 三个月后再归还职位 。 这件事落实后 , 表妹的工作能力不差 , 刚好处于旺季阶段 , 她的工资提成也翻了一番 , 老板十分看好表妹的能力 。
哺乳期结束后 , 阿珍重回岗位上 , 却被老板分配到后勤部 。 原来的工作由表妹负责 , 阿珍的收入一下子锐减 , 她觉得表妹抢了她的饭碗 , 这件事后 , 两家人互相不来往了 。
别以为亲戚与你在同一个地方上班会有照应 , 要是碰上有利益的冲突 , 那就得不偿失了 。
三、尽量不要亲自介绍工作 , 可以通过其他人介绍
帮亲戚介绍工作 , 未必要亲自去处理 , 可以借助其他人帮忙 , 好处是能避免招惹是非 。 有些时候 , 当我们给亲戚介绍工作时 , 我们是作为介绍人的身份去牵线搭桥 , 如果不能好好理解清楚这个岗位 , 到头来亲戚入职后却发现不一样 , 第一时间容易怪责我们 。 如果让其他人帮忙介绍的 , 则可以避免这种误解的发生 。
帮亲戚介绍工作不是一件举手之劳的事 , 我们尽量不要介绍亲戚到自己所在的公司、部门上班 。 可以通过其他渠道给亲戚提供帮忙 。
你会帮亲戚介绍工作吗?曾经发生过哪些扎心的事呢?欢迎分享你的经历 , 评论区见 。
我是羊仔的职场之路 , 职场无小事 , 处处大道理 , 每天分享一点点 , 每次进步一点点 。
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