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朋友突然问我 ， 她老公现在的工资7500元 ， 假期多事少 ， 但新公司多给一倍的薪酬挖他跳槽 ， 但工作量大 ， 假期少得可怜 ， 要怎么选择
这个问题我有发言权 ， 因为一年前 ， 我老公也面临这个问题 。 先看看我的案例 ， 然后再分析 。
老公的公司打算把他调到去外地工作 ， 工资比现在的多3000元 。 但由于路途遥远 ， 如果每天从家里出发保证不迟到的话 ， 就必须凌晨5：30点出门 ， 通勤时间大约3小时 ， 当天回家的话 ， 到家也就11时-12时 。 如果选择住宿的 ， 也可以 ， 在公司附近租房子 ， 每月800元的单间 ， 每月回家一次 。
老公问我 ， 要不要去？
我沉思了一下 ， 我认为不要去 。 我给他分析：
1、月薪多3000 ， 看似真的加薪了 ， 但事实上 ， 在外地的物价水平跟我们当地不一样 ， 扣除房租、伙食、偶尔跟一群租房的同事去吃饭喝酒 ， 算起来 ， 多增加的3000元根本不够用 ， 甚至还会开支更大 。
2、我们是新婚夫妇 ， 孩子年幼 ， 如果老公选择去异地工作 ， 一个月才回来一次 ， 对于家庭关系来说是很有影响的 ， 至少 ， 会缺乏孩子成长的时光 ， 夫妻感情也不容易维持 ， 共同生活的时间少 ， 感情也容易淡却 。 家中上有老 ， 下有小的 ， 单靠媳妇一人支撑 ， 很难很难 。
3、被派调去异地 ， 前途未卜 。 在现在的岗位 ， 已经打拼到管理层了 ， 有良好的工作氛围 ， 情同手足的下属和领导 ， 大家关系融洽 ， 工作起来也会得心应手 。 而去了异地 ， 一切重新开始 ， 融入他人的圈子不易 ， 要创出名堂更难 。
于是 ， 商量之下 ， 我们决定不去了 。
回到主题 ， 【老公现工资7500 ， 上两个半月休假两个半月 ， 另一个公司挖他过去工资一万五 ， 一年休一月 ， 哪里划算？】的问题上 ， 我认为 ， 要根据自己的实际情况来考虑这个问题 。
1、时间成本
月薪7500 ， 上两个半月班 ， 休息两半个月 ， 如果工作是稳定的 ， 你可以利用休息的时间内做兼职 ， 例如专业上的兼职、滴滴等 ， 保证休息的两个半月里不浪费时间 ， 同样能生产价值 。
2、心身健康
月薪15000 ， 一年才能休息一个月 ， 也就是一年里有335天都在不停的工作 ， 机器也会发热 ， 人怎么不会熬坏？用身体来换钱 ， 这到底值不值得?
这些都需要根据你老公的实际情况而定 。 希望对你有帮助 。
【职场故事|工资7500，上班轻松假期多，月薪15000，压力大假期少，如何选择】欢迎关注【羊仔的职场之路】 ， 职场无小事 ， 处处大道理 ， 每天分享一点点 ， 每次进步一点点 。
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