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失业对人们的伤害远不止收入降低这么简单 ， 正在蓬勃发展的“幸福经济学”研究表明 ， 失业正是最令人郁闷的境遇之一 。 就算没有幸福经济学 ， 我也知道失业糟透了 。 好吧——了解失业到底有多糟非常重要 ， 同样 ， 了解失业较之其他经济灾难 ， 例如通胀有多糟糕也非常重要 。
【经济学|经济衰退是什么？经济衰退的原因有哪些？】经济学家阿瑟·奥肯（Arhtur Okun）曾提出“痛苦指数”的概念 ， 将失业率与通胀率相加 ， 比如 ， 如果两者均为5% ， 则痛苦指数就是10 。 但这只是奥肯的思想实验而已 ， 而最新的研究表明 ， 失业率每上升1个百分点 ， 其所带来的痛苦程度将4倍于通胀率的增长幅度 。 你会发现 ， 这些听起来很抽象的数字对于衡量经济问题对生活质量的影响有着非常现实的意义 。 但我们也可以脚踏实地地通过实验观察这些影响 。
比如 ， 2012年夏天 ， 一个来自波士顿东北大学的黎巴嫩籍的年轻博士兰德·吉亚德（Rand Ghayad）通过电脑程序生成并寄出了4800份求职信 ， 分别去申请分布于全美600个不同行业的不同职位 。 我知道就业市场很紧俏 ， 但这也太荒唐了吧？非常有趣 。 事实上 ， 吉亚德只是为了进行一项研究 ， 他毕业时恰逢经济衰退时期 ， 而他没有找到工作 。 他寄出大量求职信是为了探究雇主会对怎样的求职者感兴趣 。 4800份精心虚构的求职信内容大致相同 ， 但在以下三项内容中有所不同：求职者是否曾有相关从业经验；求职者是否曾经常跳槽；求职者是否曾失业6个月以上 。
结果不足为奇 ， 近期的相关经验是求职者的加分项 ， 而经常跳槽的经历则会减分 。 然而 ， 长期失业的影响却令人吃惊 。 没有行业从业经验但失业时间短于14周的求职者收到面试通知的概率要比具有相关从业经验但失业时间长于6个月的求职者高出3倍以上 。 显然 ， 雇主宁愿录取没有相关经验的求职者 ， 也不愿录取长期失业的求职者 。 这是个令人沮丧的结果 ， 因为 ， 一场经济衰退加上错过几次机会 ， 就会使条件很好的求职者在就业市场上失去竞争力 ， 甚至是永远失去 。
一场经济衰退会带来巨大损失 ， 同时也可能留下长期伤痛 。 来自加州大学洛杉矶分校的经济学家韦希特尔（Till Marcovon Wachter）的一项研究也能说明这点 。 他对在恶劣的就业环境中求职的特定群体进行研究——比如 ， 那些在大裁员中失去工作 ， 或是刚刚毕业的求职者 。 他发现 ， 如果这些求职者在经济衰退而非经济振兴时期找工作 ， 那么他们的收入水平在很长一段时期可能都比较低 。 部分问题在于 ， 人们会接受不太想从事的职业 ， 这一点可以理解 。 他们将在不合适的岗位上积累技能、经验和人脉 。
在韦希特尔所观察的那次经济衰退结束10年后 ， 经济衰退时期和振兴时期求职者之间的区别仍然存在 。 经济衰退还会带来无形成本 。 哈佛大学的经济学家本杰明·弗里德曼（Benjamin Friedman）表示 ， 经济衰退会带来道德问题：人们会失去安全感和幸福感；慈善捐款会减少；种族主义以及其他形式的偏执和狭隘思想会兴起；进而造成反民主势力的抬头 。 正如大萧条之后 ， 希特勒出现 ， “二战”爆发 ， 这显然就是一例 。
弗里德曼认为 ， 即便是在小型经济衰退时期 ， 相同的反民主势力也会悄然抬头 。 这些问题都很严峻 ， 应该引起重视 。 但仅仅重视是远远不够的——我们还需要搞清经济是如何运行的 ， 它为何会衰退 ， 以及应该如何扭转颓势 。 好吧 ， 我应该努力使经济摆脱衰退 。
那么 ， 请告诉我 ， 经济为何出现衰退？问题的答案非常复杂 。 有些时候 ， 我们很容易找到衰退的原因 ， 比如国家遭遇剧烈动荡——战争或改革 ， 或者尽管不那么戏剧化 ， 但影响毫不逊色的主要出口品价格骤降 ， 这些都可能造成经济的衰退 。 有些时候 ， 造成经济衰退的原因并不明确 。
这种情况时有发生 ， 经济学家备感头疼 。 比如 ， 我们可以看看日本的经济史 。 20世纪70年代 ， 忽略通货膨胀 ， 日本经济曾在3年内增长超过了20% 。 或许听起来没什么大不了 ， 但想想这一数字意味着什么：它相当于每5个工作日产量就奇迹般地多出1天的产出 。 3年内就有这样的进步很不简单 。 但在1974年 ， 延续3年的经济增长没能继续 ， 日本经济事实上有所收缩 。 除去这一年 ， 日本经济在整个20世纪70年代和80年代实现了年均4%的增长 。 但在过去20年中 ， 其增长率每年仅为1% 。 过去几十年 ， 这一改变的效果是累加的：如果日本经济延续了年均4%的增长率 ， 则其生产率和收入水平将是现在的两倍 。 这令人难以置信 。
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