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在大众的眼里 ， 仿佛只有警察在保护着人民群众的生活生产活动 ， 但其实还有一个岗位的人在默默地保护我们的生活起居 ， 他们就是辅警 。 大多数人都不看好这个职业的发展前景 ， 也觉得其岗位工资太低了 。 但是根据每年的报考、招录情况 ， 我们可以得出一个结论：每年报考辅警岗位的人数也是蛮多的 。
一、出现这种现象的原因
1、招聘频率高 ， 但要求不高
辅警的招聘与其他工作的招聘有较大不同 。 辅警不像其他工作每年固定的招一次 ， 而是给予报考者多次灵活的机会 ， 每个月都提供岗位 。 因为警察警力受限 ， 在体制内人员有限的条件下 ， 会向社会公开招聘辅警岗位 ， 以此来协助警察开展工作 。 所以换句话说 ， 辅警的力量是不可或缺的 ， 我们需要辅警来支持公共事务 ， 同时也能缓解警力受限的问题 。
所以可以说辅警的岗位饱和度还是非常不饱和的 ， 因此在招聘要求上就没有很严格苛刻 。 辅警的学历和年龄要求并不高 ， 学历以大专为主 ， 退役军人也可以放宽到高中学历；年龄在35岁以下为主 。 总体来看 ， 辅警的招聘条件还是较为宽松的 。
2、福利待遇较稳定
虽然辅警的工资待遇并不是很高 ， 但是它同样受国家公安系统的管理 ， 所以福利待遇这块还是有保障的 。 只要你成为一名辅警 ， 单位会按时帮你缴纳每月的五险一金和公积金 ， 这块应该是大部分人比较关心的 。 可以说大部分的私人企业都做不到这一点 ， 在这些企业上班风险很大 ， 他们不会为员工缴纳公积金 ， 甚至还会拖欠工资 ， 还会逃之夭夭 。
辅警岗位的一个大优势就是它拥有每月稳定、有保障的公积金与工资 ， 而且对业绩以及个人表现没有过多的严格要求 ， 只要没有出现大错误 ， 就不会失去辅警的工作 。 而且最关键的是辅警每周还有两天休息日 ， 年终还会发年终奖 。 可以说是福利待遇及其丰厚了 。
3、对体制内工作的向往
现代大部分人对体制内的工作都有一种非常强烈的向往 ， 各个年龄阶层都是这样子 。 有些考生因为一些特殊原因（例如高考失利 ， 条件不允许）没能实现成为人民警察的愿望 ， 但是他的警察梦却一直在熠熠生辉 。 于是乎 ， 这个能成为辅警的机会就是这些人群实现工作与生活转变、完成梦想的极大机遇 。 其次 ， 人人都想得到一份体制内的工作 ， 大家都喜欢有保障、稳定、福利待遇好的工作 。
当上辅警也能圆自己大学时期留有遗憾的警察梦 。 而这些人群往往是满怀热忱与真诚 ， 为着自己保家卫国的梦想进发 ， 也没有考虑那么多利益关系 。 现在的社会高速高质量地发展 ， 许多城市的警校在校学生也会报考辅警岗位 ， 他们的想法就是先服务好基层群众、做好基础工作 ， 然后再奔赴考编制之路 ， 更好地发挥自己的力量 ， 全心全意为人民服务 。
4、入编制的可能性大
其实 ， 辅警跟其他体制内合同工岗位还是有一个很大的差别的 ， 就是辅警岗位可以入编制 。 而其他的岗位 ， 例如书记员、社区工作者等等 ， 如果想要入编制 ， 就只能重新参加全国各省举办的各场公务员考试 。 而现在辅警入编制的发展可能性是非常大的 ， 也有可以直接定向入编制的名额与机会了 。
举个例子 ， 现在在杭州这边 ， 会定期在在职辅警中选拔优秀的人才 ， 然后再去参加定向的选拔考核考试 ， 合格通过后就能拿到警察的编制 ， 成为一名真正的人们警察 ， 这是多少青年才俊梦寐以求的梦想呀 。 换句话说 ， 这个政策对辅警改革来说是一个绝顶好的消息 ， 也给予众多辅警工作人员以莫大的希冀与愿望 ， 大家也都更加认真、兢兢业业地继续自己的职业生涯 。
笔者寄言：
【辅警|辅警工资低，为什么还有那么多人报考？看看网友分析的真实原因】
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