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毕业季虽然已经告一段落 ， 各个毕业生进行网申、准备秋招的时期也过了 。 但是还是有许多人不大了解网申 ， 并且不知道怎么准备网申的 。 那么接下来 ， 我就和大家介绍一下具体怎么准备网申吧 。
一、网申的两种渠道：
一般而言 ， 企业的网申会有两种渠道：企业通过第三方的网站发布招聘信息；或者企业在自己的官网上单独开发校园招聘的端口 。 大家可以通过以下几个平台：实习资讯、bbs（交流薪资、面经分享等）、牛客网、海投网等 ， 获得一些企业投放的招聘启事 。
所以当你已经有你自己比较心仪的公司企业了 ， 这时候你就需要实时把握和了解网申的正确时间 ， 可以查询一下心仪公司往年的网申时间 ， 做好准备 。
网申申请的时间尽量在网申开始后的三四天之后：要是太早就进行网申 ， 会有太多人涌入 ， 可能会有一些系统上的bug ， 而且预留几天时间也可以做好准备；但是也不要太晚网申 ， 因为很多企业并不是说到了截止的最后几天才看简历 。 假如人家就招5个人 ， 在前面网申的人 ， 符合他们的要求 ， 他们招聘到了 ， 就截止了 。
二、网申的主要筛选模式：
（1）机选
企业为了不浪费人力并提高效率 ， 大部分网申的简历都是先通过机选先淘汰一大部分人选 ， 然后才可以进到HR的手中的 。 机选主要是通过企业在系统设置关于不同岗位定位的关键词 ， 并为这些关键词设置相对应的等级、分数 。 然后依靠这些关键词去为你的简历打分 。 简而言之 ， 你的简历中涉及到企业对于该岗位定位匹配的关键词越多且匹配程度越高 ， 你机选成功并进入到人选的概率就越大 。
而且机器筛选也有一些小窍门要掌握：如果你网申各部分填的内容越详实 ， 越有含金量分数越高；实习公司越好 ， 时间越长分数越高 。 所以大家在填网申的时候 ， 无论是选填项还是必填项都建议填满 ， 尽可能的展现自己能力 ， 实习经历可以累积多填；实习时间最好是写超过两个月的；对于实习经历的描述要把你的产出成功也展现出来 ， 不要简单地概括 。
还有就是对于像英语四六级的关键词设置 ， 你最好是说明你通过了英语四级（CET-4） ， 中英文都写上 。 万一企业设置的关键词是两者其中之一 ， 那么你只写一个可能难以被检索出来 。
（2）人选
人选既HR挑选简历 。 像一些大型企业 ， 例如字节跳动、腾讯新闻等平台 ， 每到网申期间都会有大量简历投递 ， 如果你的简历最终可以进入到HR手中当然是十分优秀的 。
大部分企业都是采取先机选再人选的方式 ， 避免人才的流动 。
而人选 ， HR对于简历的评价就不像机器筛选一样用冰冷的数据来判定 ， 他更多的是看你这份简历背后能不能反映到你个人与该公司和该岗位的匹配性 。
三、具体怎么准备网申？
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磨刀不误砍柴工——网申前要先全面了解自己应聘的企业和岗位
网络申请职位前一定要花功夫对招聘的公司以及你自己的意向岗位进行充足的了解 ， 不要为了赶时间、为了多申请几个职位而把这个环节省略掉 。 虽然说很多人都说简历要广投 ， 但是如果你任何一家公司及其岗位你都广投 ， 你被机选筛掉的比例也是十分之大的 。
而全面了解网申的企业及其岗位有什么好处呢？假如你能够对于自己求职公司的企业文化、核心业务、行业发展前景等多方面情况作一个比较深入的了解 ， 你的简历内容就可以更好地契合你求职企业的用人标准 ， 这样的契合会反映在你的简历上 ， 形成一个个有效的关键词 ， 这就有利于你顺利通过上面提到的“机选”一关；而且在后期也会十分有利于你去回答该企业设置的具有自身特色的开放式问题 。
所以 ， 这里我建议你们可以：心仪公司的公司和岗位情况要全面了解 ， 简历也打磨得精致专业一些 。 这里也推荐几个渠道给大家去搜索关于一家企业的相关信息：天眼查APP——企业的综合信息；公司官网；招聘网站（boss直聘）——可以帮助你较全面地了解该公司对于自身岗位定位的解释；巨潮资讯网——了解该公司的财务情况；微信公众号——该公司最新的动态发展
而像同类型的 ， 你个人比较有把握的企业岗位就可以适当广投 。
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