首先 ， 是否有合理的规章制度 ， 有些单位以“弹性坐班”为幌子 ， 说只要完成工作就可以下班 ， 实际上每天都有无数完不成的任务 。
有完善的制度 ， 公司相对正规 ， 尤其是请假 ， 休息等制度详细说明 ， 有规矩就好办事 ， 要不然老板就装糊涂 ， 不断压榨毕业生 ， 总是拿情怀说事 。
其次 ， 能缴纳五险一金可以看出单位的流动性 ， 如果流动性大通常会半年后缴纳 ， 学生们也要看好标准 ， 五险一金关系到未来买房 ， 学生一定要看好标准 。
最后 ， 用人单位实习期是否需要缴纳押金 ， 不管是什么理由的押金都不能缴纳 ， 笔者的第一份工作就被骗了住房押金 ， 找工作是双向选择 ， 学生一定不要被面试官的气场吓到 ， 自信从容 ， 不卑不亢 ， 大不了换下一家 。
笔者寄语：大学生在大学要抓紧时间学习 ， 不要被网上的毒鸡汤所骗 ， 大学生一定要结合自身的优势 ， 如果没找到工作过也不要过分焦虑 ， 调整心态 ， 不要提高期望值 ， 机会就会来到你身边 。
今日话题：你觉得面试简历应该注重哪些方面？
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