2、安分型—工作业绩差、工作态度好
3、冲锋型—工作业绩好、工作态度差
4、堕落型—工作业绩差、工作态度差
结尾
员工就像把刀 ， 领导就是握刀的手 ， 用好一个人就像厨师手里的一把刀 ， 顺不顺手不仅要看刀本身锋利程度还有厨师自身的能力 ， 顺手的刀子有些钝花点时间磨一磨依旧很好用 ， 不顺手的刀子也可以通过厨师的调整使其顺手 ， 又钝又不顺手的刀子就不要花时间打磨了 ， 换一把会更简单些 。
【招聘|如何留住好员工，减少人员流失，员工离职都有什么原因？】好厨子不会拒绝一把好刀 ， 好刀也要找到对的人 ， 不要被不懂你的人拿去砍柴了 。
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