而且一般都是女性做教师的时候离婚率升高了 ， 或许是因为在教师团队中女性占据多数比例 ， 才会得出这样的一个结论 。 毕竟如今的社会中 ， 离婚率本身就已经升高了 ， 而不仅仅和职业有关 。 或许女性教师离婚率升高 ， 是数据比例所决定的 ， 也有可能 。
三、 这是怎么回事？
离婚率高其实并非指定于在某一个行业中的某一种性别 ， 毕竟离婚率的数据当中 ， 都是一半男性一半女性 。 如果女性教师的离婚率比较高 ， 那只能说在其他职业或者整个社会当中男性的离婚率也比较高 ， 这样才是综合评判女性教师离婚率比较高的方式 。 离婚率高其实是整个社会因素决定的 ， 是现实情况决定的 ， 而不仅仅是教师职业 。
如果从职业本身出发 ， 一些小地方的老师工资的确不高 ， 如果同样是教师或者两个收入都不是很高的人结了婚 ， 必然会对生活方面造成一定的拮据现象 。 反之在大城市中 ， 福利待遇和薪资各方面 ， 其实教师都要比一些企业好得多 。 所以如果教师工资还算比较低的话 ， 更多可能出现在私立学校和民营上 ， 而不是公办学校 。
公办学校的教师 ， 即便工资比较低 ， 但是福利待遇都比较好 ， 还有寒暑假 ， 一般都不是很忙 。 但是这种教师的属性 ， 其实会给男性造成一种容易被训斥的家庭生活 。 我们都知道 ， 教师尤其是女性教师 ， 在学校对学生会形成一种压迫感和教育的感觉 ， 难免在家庭中也有这种现象 。
虽然女教师这种特点是职业属性决定的 ， 但是也有不少女性是可以和丈夫相处得很好 ， 所以这并不是决定性因素 。 另外其实更多的是因为工作的关系 ， 教师的工资是比较稳定的 。 所以家里就需要有一个能不断突破的薪资水平 ， 从而来应对各种危机 ， 否则也比较容易出现离婚 。
四、 结论
【教师|男教师正在消失于中小学，女教师离婚率上涨，这是怎么回事？】教师本应该是一个神圣的职业 ， 但是随着各种有关于教师人品不端以及各种作风恶劣的新闻报道 ， 会让人觉得教师的门槛太低了 。 甚至于很多学校在选择教师的时候 ， 会选择避开男性教师 ， 以追求比较少的负面新闻 。 但是 ， 这样做真的可以避免吗？
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