有一个朋友的儿子 ， 实习时就因情商很高 ， 加上长相可以 ， 文笔颇好 ， 一毕业就被某机关单位相中 ， 直接端上了铁饭碗 ， 尤其还受某领导赏识 ， 才三五年就上了副科级——那样的校招优势明显！
【内蒙古|校招和社招哪个更好呢？过来人：只选对的，但需要实力】很多有经验的学长一般都会鼓励学弟学妹尽量选择校招 ， 而且还会帮着出谋划策 。 因为校招的企业可能发展更容易些 。 更主要的是 ， 校招的机会一般只有一次 ， 但是社招的机会日后有很多 ， 而且不因校招而耽误 。
儿子虽然离毕业还有一年 ， 而且是研究生 ， 优势更多一点 ， 但他也很关注这种校招 ， 尤其月工资在2万左右的 。
如果同学错过了校招的机会 ， 除非考研或考博重新获得机会 ， 否则机会就永远失去了——也是“应届生”的最大优势之一！
那些能够进入到学校进行招聘的企业 ， 一般都是比较正规的 ， 而且是比较知名的大公司 。 社招的流程跟校招几乎类似 ， 大同小异：网上申报——电面（视频 ， 不一定有）——面试（可能多轮 ， 视情况而定）——通知面试结果——体检入职 。
到了社会上 ， 社招时面临的公司参差不齐 ， 各种各样 ， 也可能遇到骗子公司 ， 需要睁大眼睛仔细辨别 。 校招基本上不看工作经验 ， 只看专业与成绩 ， 有无社会实践经历或入 党与否 。
校招后 ， 如果能接触到更好的工作 ， 过段时间后也可以通过社招另找谋高就 ， 此时有工作经验的优势 。
无论是校招还是社招 ， 个人的工作能力、思想品行、创新意识永远是最好的敲门砖 。
有些个人能力不是天生的 ， 是需要经过后天的努力与培养 。
所以勤奋好学非常重要 ， 大学时期除了努力学习自己的专业知识外 ， 还要多培养自己的个人能力 。 多参加一些社团 ， 尤其是社会实足活动 ， 积累实力 。
要吃苦的时候 ， 一定要付出 ， 相信吧 ， 汗水不会白流 。
有人说 ， 走上社会后情况比智商更重要 。 前面我谈到的那位通过校招进机关的学生 ， 他的最大优势就是情商高 ， 笔杆子硬 。
尤其进办公室的人 ， 情商一定要相当高 ， 低调做人、高调做事 ， 有时要“做一行爱两行学三行” ， 爱岗敬业！
如果搞科研 ， 同样需要敬业精神 ， 还要有创新意识 。
今日话题：你觉得校招与社招 ， 哪个于你更有优势？
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