【留学生|海归学霸也会碰钉子？留学生自述回国职场经历，称在国外才是生活】
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海外留学 ， 向来是我国很多高校学生所憧憬的事情 。 以前 ， 消息传递不方便 ， 在不少人的眼中 ， 海外的月亮更圆、空气更香甜、都市也更繁华 。 即使在网络发达、通讯便捷的今天 ， 海外留学对于国内高校的学生来说 ， 依旧是一件非常值得期待的事情 。 在清北这样有着丰厚教学资源的地方 ， 有出国条件的学生几乎无一例外都选择了奔赴海外 。
最终 ， 去往国外的留学生大半没有回国 ， 一些顶尖人才更是极其迫切地加入美籍 ， 拿到绿卡 ， 急于和祖国撇清关系 。 对于这样的现象 ， 其实很多人都会感到困惑：现在国内企业给这些留学生的待遇也很不错啊 ， 那些追求先进科研条件的学者不回来也就罢了 ， 为何一些在普通岗位就职的学生也不愿回国呢？国外的待遇就都那么好么？
最近 ， 有人就在网上提出了一个问题：为何不少留学生回国工作后都不快乐？其实这个问题让很多人都感觉摸不到头脑：留学生回来哪个不是被企业供着？无条件拿高薪还颇受尊敬 ， 有啥不快乐的？不快乐一定是个别人心气太高了 。 然而事实却是 ， 大部分在国外生活一段时间的留学生都不愿回国 ， 即便是有回国的学生 ， 不少也会感到生活工作得很别扭 。
有一位匿名作者分享了自己回国工作的经历 ， 得到了不少和他相似学生的认可 ， 算是说出了很多回国工作的留学生的心声 。 这位作者说到 ， 他在国外的时候颇为盼望回国 ， 因为在他心目中 ， 海外镀过金的留学生回国的生活 ， 就是每年拿几十万的工资 ， 然后惬意地坐在办公室 ， 完成自己分内的工作 ， 回家之后还能有自己享受生活的时间 。
但真正回国之后 ， 该作者却发现国内的职场生活并非他想象中的那般简单 。 他去了一家小型国企 ， 顺利地在其中拿到了一个看上去还不错的职位 ， 不过 ， 先不谈工作内容 ， 每年几万的工资就远低于他的心理预期 ， 当然 ， 这位作者是个个例 ， 大多留学生的待遇还是不错的 。
这位作者在国外工作过一段时间 ， 她说国外比较好的一点就是严格按劳分配 ， 做多少事就有多少工资 ， 多做一个小时的工作就一定会给多一个小时的工资 ， 但国内不同 ， 工作做得出色不意味着就有高工资和升职的机会 ， 八面玲珑而且能力也不差的人才是公司领导里面的香饽饽 。
习惯于在国外职场工作的作者早就习惯了国外直来直去的社交 ， 在国内完全圆滑不起来 ， 结果被上司上了眼药 ， 错失了多个升职加薪的机会 。 明明有能力有水平 ， 但就因为不会奉承领导、讨领导欢心得不到更好的机会 ， 这位从海外回来的作者自然会感到不开心、不快乐 ， 他觉得在国内是活着 ， 在国外才是生活 。
其实 ， 之所以会有这样的现状 ， 和我国从古代流传下来的“礼”脱不开关系 ， 当然了 ， 礼节是我国的传统文化的一部分 ， 是值得提倡的 ， 但是在职场当中 ， 不应让它成为工作中的掣肘 ， 不应错误地曲解它 ， 把它简单地理解成礼金和奉承 ， 这样才能让海外的留学生愿意回国工作 。 生命诚可贵 ， 爱情价更高 ， 若为自由故 ， 二者皆可抛 。 留学生最希望在国内职场中得到的 ， 不过是精神上的自由罢了 。
(图片源于网络 ， 若有不妥 ， 联系作者删除）
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