招聘|职场中，幼稚的想法，这与年龄无关，与认知有关郑州|求职

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身在职场，你是否还在用校园的标准来要求自己？如果是这样那么很不幸，很大几率在职场中混得并不如意，除非有深厚的家庭背景。
很多幼稚的想法与年龄并无关系，甚至不少职场老司机都没想明白。校园中所教授我们的知识，以及道理，都是展现出善的一面，但这个社会虽说不是充满恶意，但也存在着一些恶。
黑与白，善与恶，对与错，这些界限十分模糊，而是交织在一起，形成了五彩斑斓的社会。学校里所传授的知识，都是让我们如何掌握知识，学会技能，成为一个好的员工。但从来没有教给我们如何在竞争残酷的职场中脱颖而出。
每个人认知架构的形成与经历有关，与思考有关，哪怕经历过了，也不一定就会顿悟。那些还在用幼稚的想法混职场的人，很容易掉进自己的陷阱之中。其中以下几个幼稚的想法比较典型：

一、努力就一定能成功“努力一定能成功”是最大的谎言。相对于大多数职场人来讲，都十分努力，混吃等死的人毕竟是少数，但成功的人却寥寥无几。
能在激烈竞争中，披荆斩棘、独占鳌头的人更是凤毛麟角。努力只是态度，无论从外卖员，还是程序员，甚至是保洁员，谁不是在努力地工作，难道都成功了吗？
努力分为两种：
①看似有效的努力。
有效的努力，目标清晰，并且按照目标一步步实现，但也仅限于达成眼下目标，想要成功，实现阶层跃迁，只是努力还远远不够，还需要能力、智慧、贵人的助力，以及不错的运气。
成功没有捷径，当然在目标清晰的情况下，至少更接近成功，但绝对不能单单依靠所谓的努力。
②感动的自己的努力。
很多人，努力只是为了获得自己心安，这类人在职场中属于大多数，只是低头做事，做出一副很努力的样子，但是要让他说自己想怎么样时，却根本找不到自己的方向，没有目标的努力，甚至只是习惯性努力，只是为了感动自己。

二、认真做事，坦荡做人认真做事，坦荡做人这个道理绝对没错，但是却不是适用于任何场合。
关于认真做事，很多人总是误解成为完美的过程，完美的结果。事实上，在职场这个环境中，更注重的是结果，当然能达到完美最好，但如果因为完美，迟迟没有结果的话，也会成为发展的阻碍。
至于坦荡做人，这应该是原则与标准，但分对什么人，什么事。对待同样是坦荡的人，你的坦荡可能换来友谊，加深关系，但如果对于心思阴沉的人，你的坦荡将会成为攻击的方向。
毕竟职场竞争中，资源相对固定，你多别人就会少，所以害人之心不要有，因为最终害人将会害己，但防人之心不可无，否则损失也在所难免。
认真做事，坦荡做人没错，但进入职场，这个标准就需要进行调整。环境改变，标准一样会改变，就像沸点，在不同海拔下，沸点不相同是一个道理。

三、是金子总会发光曾经总以为“酒香不怕巷子深”“是金子总能发光” ，后来才明白，被发现的金子，是会发光，但如果在深埋地下，也许在发光，但却失去了它原本的价值。
很多职场人，总觉得自己有能力，就一定会被重用，自己有价值就一定会被发现，可现实是，领导的精力，时间都有限，不可能关注到每一个人，甚至有些大企业，老板不可能叫出来每个员工的名字。
这个社会从来不缺乏人才，但总有一些人才会被埋没，不是没有能力，而是不懂得表现自己。也许你有深厚的家庭背景，那不需要担心，总有人会把你推到人前，但是大多数人是普通人，如果还是被动的等待被发现，那么很可能会被社会的更迭所碾压。