文章图片
文章图片
文章图片
文章图片
文章图片
幼儿园、小学、初中、高中 ， 大学 。 如今的学生们 ， 在成长的过程中 ， 除了父母以外 ， 最少不了的就是老师的陪伴 。
而桃李满天下 ， 学生遍地开花 ， 在无数个
教师的社会地位很高 ， 被赞美作祖国辛勤的园丁 ， 是最美的耕耘者 ， 最美的播种者 ， 呵护祖国的花朵 ， 受人尊敬 。
但前段时间出现的一些关于教师的负面新闻 ， 让家长们纷纷担心起教师团队的师资力量和整体素质 ， 而教育部对此也做出了一些反应 。
教师招聘新规定 ， 学历门槛提高传道授业解惑 ， 助力成长后的成就感 ， 这是许多人想成为教师的原因 。 但也有很多人是被教师的待遇所吸引 。
毕竟教师就是妥妥的“铁饭碗”——社会地位高 ， 工作福利好 ， 而且除了各种节假日都能休上之外 ， 每年还有寒暑两个长假 。
最热和最冷的时候都可以呆在家里休息 ， 陪伴家人 ， 调整身心 ， 因此吸引了无数学生在毕业时涌向教师行业 。
虽然群众普遍都认为 ， 如今的教师一定是师范专业学生毕业后才能够担任 ， 但事实并非如此 。
也许是因为之前的行业规定不那么严格的原因 ， 如今教师行业内也有许多非师范学生在从事教师岗位 ， 做教书育人的工作 。
但随着近些年教育改革的深入 ， 教师行业的要求和门槛逐渐变高 ， 教育部最近也提出新规定称：不同层次的学校在进行教师招聘时 ， 要设定学历的最低标准 。
如果想取得幼儿园教师资格 ， 最低学历是全日制专科；如果想做中小学教师 ， 至少要是本科生；如果想要取得普通高等学校教师资格 ， 则至少是研究生或以上 。
新规对学历标准进行了严格明确 ， 而且也对非师范生在教师行业的从业进行了限制 。
门槛提高 ， 教师应该提升自我能力 ， 不断学习进步教师学历门槛的提升有很明显的优点 ， 首先 ， 这一举措可以提升教师团队的整体素质 ， 可以从根本上减少家长们的担忧 ， 有助于家长对老师们的信任感 ， “家校”一起助力孩子成长进步 。
其次 ， 整体素质的提升会加强行业内部的“内卷” ， 教师们感到危机感和竞争感 ， 会更加注重提升个人知识能力和教学能力 ， 推动教师行业这两项能力的整体进步 。
这次的新规定 ， 对一部分毕业生来说可能是拦路石 ， 意味着他们要重新进行职业规划甚至人生规划 ， 但对于师范毕业生来说 ， 这是一个机遇 。
新规虽然明确了学历 ， 提高了学历门槛 ， 但同时也限制了非师范生进入行业的可能性 ， 无形中增加了师范生在教师行业的求职成功率 ， 减小了师范生的就业压力 。
虽然就业压力减小了 ， 但是行业内的“内卷”更高了 ， 想要竞争好的职位 ， 就要拿出真本事 。
所以师范生也不应该松懈 ， 抓紧时间根据想要报名的教师岗位进行调查 ， 提升岗位所需的各项能力 ， 为自己的竞争增加优势 。
但还有一些师范生因为学历不够的缘故被卡在想要报名的岗位之外 ， 这些师范生也不要气馁 ， 而是应该好好考虑 。 毕竟迈向职业的第一步格外重要 ， 而学历就决定了这一步的高度 。
【教师|教师招聘门槛提高，学历标准严格明确，有些学生毕业即失业】所以一定要抓紧在学校的时间 ， 考研或者用别的可行方式 ， 努力学习 ， 在能力和计划范围内努力提升自身的学历和能力 ， 争取跨过更高的门槛 ， 为自己争取更广阔的就业前景和未来 。
已经身在教师行业 ， 成功从学生转型为教师的人也要注意了 ， 学历更高的人才进入教师行业之后 ， 会增加教师行业内部的竞争力 。
推荐阅读
- 教师|这3个岗位迎来“调整”，将沦落为“合同工”，教师职业也在内吗
- 高校|青训门槛有多高？巅峰榜第一的人也进不去职业，QG曾三次劝他试训！
- 辅警|专科生入编入岗的好机会，“年薪制辅警”开始招聘，待遇叫人羡慕
- 离职|新港区企业招聘啦！快来看看有没有合适你的岗位吧
- 职业教育|有“金饭碗”之称的军队文职，为何招聘遇冷，近万个名额无人报考
- 招聘|重点名校毕业的研究生，真实到手的薪资是多少？现实告诉你答案
- 招聘|2022中国人民银行招聘考试：专业大类怎么分？哪些专业可以报？
- 招聘|研讨会｜《输赢》将职场剧拉回现实状态
- 招聘|公务员招聘出新标准，将打破以往“年龄限制”？有人欢喜有人愁
- 地产业|农村中学女教师工作35年，晒出到手工资和退休金，你羡慕吗？