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【招聘|最新公务员到了35岁还没晋升，日后晋升无望？公务员晋升表出炉】
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导语：找工作有多难？曾有网友曝出曾投过100份简历 ， 但是最终入职的一家公司都没有 ， 或许该网友本身的简历是否有问题 ， 并不得而知 ， 但就找工作而言 ， 相信越来越多人能感受到：现在找工作真的很难 。
然后 ， 热度不减反增的公务员岗位 ， 便成为许多人梦寐以求的“铁饭碗” 。 能够考上公务员 ， 除了十分吸引人的福利待遇 ， 还能让自己的父母脸上也有光 。 而公务员在我国社会地位也较高 ， 因此有不少毕业生纷纷投入到公务员考试的战场中 ， 可想而知的是上岸的考生是少之又少 。
公务员到了35岁还没晋升 ， 日后晋升无望？公务员晋升表出炉
顺利考上公务员的同学 ， 也并没有高兴过早 ， 他们在工作中待了一段时间后 ， 很快便遇到下一个挑战：公务员晋升 。
相信考过公务员的考生们多少了解过 ， 公务员的晋升不比考公务员容易多少 ， 即便在同一个岗位上干了很多年 ， 也没有晋升的机会 。 让他们难受的还有以外一点 ， 在同一起跑线的其他朋友或许早已晋升 ， 月薪上万 ， 然而自己却还在原地踏步 ， 甚至为了温饱而头疼 。 对于不少想要报考公务员的考生便产生了一丝动摇 ， 真的会发生这种事情吗？
公务员好不好晋升 ， 需要看具体情况 ， 更不要因为道听途说而动摇自己的目标 ， 想要挑战公务员考试 ， 一颗坚定不移的心是必不可少的 。
如果要弄懂公务员的晋升 ， 除了晋升模式和薪资分配等细则 ， 基本的情况必须要了解 。
公务员的级别呈金字塔状 ， 从下往上来看便是乡科级到国家级正职 ， 共有10个领导职务 。 如同食物链 ， 越往上层的职权及实力便越高 。 其中从一级巡视员到二级巡视员 ， 含有12个个中职级 。 如果以国家公务员划分 ， 则分为管理岗、技术岗及执法岗 ， 这里共有27个级别 。
大家比较关心的公务员薪资是怎么构成的 ， 甚至到底高不高 ， 多久才会加薪 。 实际上公务员的薪资构成也会收到工作当中的一些影响：工龄、职务以及级别 。
而想要涨工资 ， 那么得等：级别和工龄提升 ， 方可实现 。 那么怎么样晋升公务员的级别呢？
不少学生毕业以后让自己沉淀了一些工作经验 ， 折腾了一段时间后还是回到考公务员当中 ， 而从晋升表上看 ， 升迁年龄在22岁便意味着大学毕业直接参加公考 ， 如果能够在23岁成为公务员 ， 在现在的就业竞争压力下 ， 相信不少人会“看红双眼” 。
大部分学生刚出校园都怀着满腔热血 ， 希望在工作早日展露锋芒 ， 刚进入公务员的工作也是从最基层开始 ， 保持这份工作的热情 ， 相信晋升很快会到来 。
公务员升职的比例在25:1 ， 这意味着成功晋升的学生 ， 年龄大概在28岁左右 。 想要晋升公务员 ， 除了需要满腔热血以外 ， 也要在人群中脱颖而出 。 能考上公务员的人大部分都不是吃素的 ， 所以想要晋升到县处级别 ， 需要付出更多的努力才行 。
如果一直没有得到晋升 ， 那么晋升可就需要“看运气”了 ， 机会总是留给有准备的人 ， 在工作中保证良好的表现 ， 保持着一颗谦卑的学习心态 ， 即便一直没有得到晋升 ， 一旦有岗位空缺出来 ， 那么最有实力的人就能顺利成章的填补岗位空缺 。
因此实力与运气是缺一不可的 ， 但是只有提升自己的能力才有可能得到晋升的机会 。
不少人认为晋升到县处级已经很难了 ， 而实际上 ， 晋升到正厅级才是难上加难 ， 比例为400:1 ， 到底正厅级的公务员 ， 平均年龄是47岁 。 而在这一层及的都是个人综合能力 ， 工作表现都极为优秀的人才 ， 这也意味着在同一个岗位上要维持数十年的优秀表现 。
28岁是公务员的一个分水岭 ， 如果没有在28岁得到晋升 ， 后续晋升就很难了 ， 到了35岁是第二个分水岭 ， 在35岁以后基本没有机会再晋升 。
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