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【东营|为什么这届年轻人连样子都不想装了？老员工：活成我不敢想的样子】
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相信大家在工作过程当中 ， 经常会遇到一些不顺心的情况吧？对于那些年纪比较大的上班族来说 ， 遇到这种情况往往会自我安慰“吃亏是福”然后忍耐下来 ， 但是很多人遇到了新入职的年轻人之后 ， 却都很感慨 ， 为什么这届年轻人连样子都不想装了？
到大家身边有没有这样的年轻人 ， 他们入职之后完全不care以前的职场潜规则 ， 说不能喝酒 ， 那就谁敬都不喝 ， 想要准点下班 ， 那就不管主管有没有走 ， 自己做完所有工作就打卡下班 。 很多老员工虽然嘴上指责他们不敬老 ， 但实际上心中想的却是他们活成了我不敢想的样子 。
那么究竟什么给了这些年轻人这么大的胆子呢？其实很简单 ， 上一辈人之所以那么看重自己的职场潜规则 ， 主要是因为第一他们的脑中还存留着很多铁饭碗的思维模式 ， 认为做了什么职业就要从一而终 ， 甚至于一旦家中孩子说要跳槽 ， 都会觉得是不是被公司开除了 。
而年轻人就没有这么多的思维限制 ， 他们甚至于会主动的进行跳槽 ， 为的就是能够更换工作的环境 ， 追上最新的时代发展 ， 甚至于单纯只是想要依靠跳槽的手段给自己抬一抬身价 ， 这样好叫到更高的薪资水平 。
而另一方面则是因为老员工往往对待社交会比较拘谨 ， 他们认为所有人都可以当作潜在的人脉来发展 ， 因此谁都不能得罪 。 尤其是那些看似拥有比较大权力的领导们 ， 谁知道哪一天能够找得上他们帮忙呢 ， 敬酒就喝一杯吧 。
但是年轻人却更加注重分辨哪些是有效社交 ， 哪些是无效社交 ， 并不愿意将自己有限的精力和感情分配给那些注定是无缘路人的家伙 ， 这也就导致现在的年轻人做事看上去非常随心所欲 ， 而他们的这份自由正是老员工们所奢望的 。
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