|职场中,哪些行为比较容易引起领导的反感?

|职场中,哪些行为比较容易引起领导的反感?

1、经常性迟到、早退 , 或者总是迟到、早退 。
2、越过自己直属的领导像更高级的领导汇报工作 , 或者打小报告 。
3、不服从安排 , 自己想干嘛就干嘛 , 不听领导的话 。
4、经常偷懒 , 经常摸鱼 , 领导看着的时候就装作很认真的样子 , 等领导走后立马休息 , 立马停在那里 。
5、没有责任心 , 没有责任感 , 做事不认真 , 做事马虎 , 差不多就行 , 出事后找借口推卸责任 。
6、总是反驳领导 , 总是没事找事 。 或者找到领导的漏洞就反驳 , 让领导很下不来台 , 很没面子 。
7、上班穿着打扮太随意 , 或者太奇怪 , 或者太出格 , 一点都不像个上班的样子 。
8、一副吊儿郎当的样子 , 没有一点尊重领导的样子 , 遇到领导也不打招呼 , 当领导不存在 。
9、领导安排的宴席 , 他找借口不去 。
10、总是离岗 , 总是去茶水间喝水 , 总是往厕所里跑 。
11、做事拖沓 , 做事拖延 , 什么事都做得很慢 , 或者故意拖延 。
【|职场中,哪些行为比较容易引起领导的反感?】12、领导交代事情后 , 他即使做完了也不汇报一下 , 没有回音 。
13、开会总是最后一个到 , 比领导还更晚到会议室 。
14、带一些有难闻气味的食物到办公室里吃 , 比如臭豆腐等 。
15、喜欢说同事、领导、公司的八卦和是非 , 总是议论别人 。
16、喜欢抱怨 , 喜欢发牢骚 , 每天都有很多的负能量 。
17、对于安排的事情 , 他不想做的 , 直接说我不会 。
18、有些有能力的可能还会看不起领导 , 觉得领导都没有他有能力 , 恃才傲物 , 自以为是 , 太过于自我 , 很自负 。
19、跟所有同事关系都处得非常差 , 经常跟同事吵架或者闹矛盾 , 搞得团队乌烟瘴气样子 。
20、上班的时候不干工作 , 偷偷干私事 , 或者玩游戏 , 或者聊天 。
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