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文职|军队文职招聘“遇冷”，8千多个岗位“无人问津”，发生了什么？

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文职|军队文职招聘“遇冷”，8千多个岗位“无人问津”，发生了什么？

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文职|军队文职招聘“遇冷”，8千多个岗位“无人问津”，发生了什么？

文/龙妈
在如今这个瞬息万变的生活当中 ， 一个人想拥有一份好的工作非常不容易 。 应聘岗位的时候 ， 企业会对你的品德 ， 学历 ， 实力各个方面进行考核 。 但凡有一个方面不符合要求都没有办法成功上岸 。 可是里面有一些大学生品德符合要求 ， 但是却卡在了学历和实力这两个方面 ， 找工作的时候非常困难 ， 以至于传出了这样一句话“当代大学生毕业如同失业” 。

就业压力如此之大 ， 很多大学生在就读大学的时候就已经考虑到自己未来的发展了 ， 都想在毕业之后拥有一份铁饭碗的工作 ， 这样自己就不用为吃喝住行所犯愁了 。 不过 ， 还要拥有一份铁饭碗的工作 ， 势必会遇见非常严格的考核 ， 也与众多大学生共同竞争 ， 因为每个学生都希望自己可以拥有一份铁饭碗的工作 。
根据消息显示 ， 今年的公务员考试难度再度升级 ， 有些热门岗位报录比已经达到了1000:1 ， 在1000人里面只有一位可以成功上岸 ， 由此可见难度到底是有多么的大 。 除了公务员这个铁饭碗之外 ， 还有其他的岗位值得学生的选择 ， 比如事业编 ， 国家电网 ， 中国烟草 ， 银行职员等等 。

当然还有近几年刚刚兴起的军队文职这个岗位 ， 这个岗位的待遇真的是丝毫不输公务员 ， 而且根据官网上所发布的消息来看 ， 很多岗位的起薪就是8000左右 ， 尤其对于一些女孩子来说 ， 这份岗位真的是非常不错 。
但是这个岗位对人员的要求也非常高 ， 由于工作的特殊性 ， 对政审环节也有相关要求 。 在大家看来 ， 这样一份堪比铁饭碗的军队文职岗位 ， 肯定会有很多人员报考 。 可实际上 ， 报考的人的确非常多 ， 但是最终却有8000多个岗位“无人问津” ， 这就意味着军队文职招聘遭遇冷场 ， 这之间到底发生了什么？我们一起来分析一下 。
为什么军队文职招聘会遇“冷场”？
我在看到军队文职招聘的公告当中发现了一个问题 ， 军队文职部分岗位采用的是聘任制 ， 也就是说与私企并没有太大的区别 ， 只不过是比私企的工作量稍小一些 ， 但是并不算是一份真正的铁饭碗岗位 。 所以这个岗位并没有办法满足部分学生的需求 ， 也就没有那么多人报考了 。

此外 ， 根据一些已经报名的人员表示 ， 各个岗位对于人员的要求真的是非常高 ， 而且还有学历这项硬性规定 ， 大部分岗位学历要求都是全日制本科起 。 另外还要求学生拥有一些技能证书 ， 如果没有的话也是没有办法成功上岸的 ， 所以说学历和技能证书成为学生报考军队文职路上的一个“拦路虎” 。
还有学生们最头疼的一个问题 ， 就是部分地区的部分岗位对学生的户籍所在地还有一定的要求 。 比如很多一线城市都是如此 ， 这点让学生们非常头疼 ， 因为招录的时间非常短 ， 但是学生们如果想要给自己户籍所在地的话 ， 需要非常多的时间 ， 短时间之内根本就没有办法更改自己的户籍信息 ， 所以也就选择放弃这个岗位了 。

在我看来以上这些问题就是为什么在这次针对文职招聘的时候会遭遇“冷场”的缘故了 ， 通过军队文职的招聘 ， 也证明了学历和技能证书是非常重要的 ， 学生们一定要意识到这一点 ， 不要再让这一点成为自己发展道路上的“绊脚石” 。
笔者总结：
正在就读高中阶段的学生们需要注意 ， 自己在高考当中取得的成绩 ， 最后报考了学校关乎着自己未来的发展 。 如果按照当下的发展趋势来看 ， 大部分专科生在找工作的时候都不如本科生有优势 ， 所以还是希望学生们在高考当中可以考上一所本科大学 ， 在未来找工作之后才会稍占一些优势 。

此外 ， 进入大学之后要时时刻刻谨记自己的身份 ， 即便进入了大学 ， 自己的身份仍然是大学生 ， 作为学生主要职责就是好好学习 ， 努力提升自己的实力 。 争取在大学期间 ， 拿下英语四六级证书 ， 取得与自己专业相关的技能证书 ， 这些都是证明自己实力的主要依据 ， 它也将会为你的简历增添色彩 ， 帮助你在众多毕业生当中脱颖而出 。 总之 ， 你想在当今社会上快速站稳脚跟 ， 学历和能力是关键 。


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