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长春|我国人口高达14亿，却接连出现“用工荒”问题？是谁将工人赶走了

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长春|我国人口高达14亿，却接连出现“用工荒”问题？是谁将工人赶走了

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长春|我国人口高达14亿，却接连出现“用工荒”问题？是谁将工人赶走了

我国近几年来 ， 各个行业能提供的岗位层出不穷 ， 还有很多岗位属于新型岗位 。 纵使岗位很奇特 ， 工作内容也不常见 ， 但是仍然可以招到有用的人才 ， 毕竟我国人口高达14亿 ， 行行都能出人才 。 可是有些工作内容简单的行业却怎么招都招不到人 ， 即使是工作单位提出了很丰厚的条件 ， 也无济于事 。 像我国这样人口众多的国家 ， 不应该发生这种事情 。 到底是出于什么样的原因 ， 才会出现“用工荒”的现象呢？

工厂上班
如果想赚大钱的话 ， 一定不是靠打工拿固定工资 。 而是去努力的在社会上闯荡 ， 闯出自己的一番事业来 。 事实上有的岗位工资其实比自己去创业来得还要多 ， 比如像一些工厂 。 工厂对于我们而言并不陌生 ， 上个世纪很多的人都是在工厂里打工的 。 而如今工厂的招聘人员出来招聘 ， 招到的人却寥寥无几 ， 这到底是为何？一般来说 ， 工厂给出的条件都是比较丰厚的 。 一般每天的工资都有好几百块钱 ， 时薪也在几十块钱的左右 。 这种工资在一线城市都不算是较低的收入 ， 那么为什么工厂还是招不到人呢？

高薪岗位
事实上 ， 面对如此高的薪资 ， 还是有很多毕业生被吸引到了 。 他们也都愿意去到工厂里面辛苦个几年 ， 然后攒点钱出来买房子创业的 。 但是工厂的待遇其实并没有年轻人当初想象的那么美好 ， 工厂刚开始招聘的时候 ， 无论是月薪还是年薪提的都不低 。 但是当大家进到厂里面之后 ， 就会发现这个高薪并没有那么好赚 。

在工厂里一天要上满十个小时的班 ， 还是日夜班颠倒 。 这种工作强度对于刚进入社会的年轻人来说 ， 是有点接受不了的 。 大多数能在工厂打工 ， 并且能一直熬下去的人也是生活所迫 ， 他们上有老 ， 下有小 ， 多干一点 ， 就能多拿一点加班工资 ， 他们自然是乐意的 。 但年轻人刚入社会 ， 大多都吃不了这些苦 ， 最后只能选择离开 。

而随着那些工厂的主心骨的年龄增加 ， 他们的身体状况难免会出现一些问题 。 工厂是非常缺新鲜血液 ， 也就是年轻的劳动力的 。 工厂希望年轻人可以给工厂带来更多的利益 ， 除了工作强度太大之外 ， 还有工厂里刚开始会给新员工提供一些新人培训 。 新人培训并不是天上掉馅饼 ， 而是需要收费的 。 年轻人们一分钱还没有拿到 ， 就要往里砸钱 ， 这并不符合现代年轻人的思想 。 所以不少年轻人认为 ， 这种培训就是为了骗钱的 。

无人肯干
既然是日夜颠倒 ， 除非家离这个工厂很近 ， 不然就需要住在工厂的员工宿舍里 。 厂里的工人一般数量都非常多 ， 所以员工宿舍也就比较拥挤 。 很多时候都是二十个人挤在一间宿舍里面 ， 宿舍环境、设备设施等等都非常的老旧 。 在这种恶劣的环境下 ， 大多数年轻人都表示受不了 。
而工厂里的人大多都是来自全国各地的 ， 目的都是为了挣钱 。 我国地大物博 ， 南北之间文化之间还是有非常大的差异 ， 舍友之间存在摩擦也是不可避免的 。
这种环境、这种工作性质 ， 能待下去的人其实并没有多少 。 一般而言 ， 工厂第一天招人进厂的时候 ， 来应聘的人络绎不绝 。 第二天就会发现 ， 工厂里剩下的新员工屈指可数 ， 其他刚招进来的人都跑掉了 。


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