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国企与私企虽然只有一字之差 ， 但性质却大不相同 ， 在社保、福利和薪资待遇方面 ， 常常有着明显的差别 。 国企向来都是毕业生和家长眼中 ， 首选的单位 。
不过好的国企一般要求也不低 ， 尤其是全国知名的企业 ， 往往对外公开招聘的机会比较少 ， 最重要的是还有严格的笔试 ， 很多同学望而却步 。 今天我们就介绍一个无需笔试的好机会 。
知名国企公开招聘 ， 普通岗位无需笔试 ， 大专生也可报名国企也分很多类型 ， 笔试的内容虽然不同 ， 但也存在一定难度系数 。 很多同学花费时间准备以后 ， 还是在这个环节就被淘汰了 ， 也耽误了一定的时间 。
铁路局公开招聘 ， 基层的普通岗位直接以面试方式筛选人才 ， 对于毕业生来说绝对是值得尝试的单位 。 每年铁路部门都需要输入“新鲜血液” ， 也会集中招聘一些学生 。
其实铁路局部分分局 ， 也是接受职业技术学院毕业生的 ， 但这类情况通常是与学校合作 。 像大规模的对外公开招聘 ， 需要正规全日制大专学历 。
当然 ， 如果你的学历水平还不错 ， 同时专业对口或者个人形象比较突出的话 ， 分配到“香饽饽”岗位的概率自然会更大一些 。
铁路局作为知名大型国企 ， 福利待遇方面要胜过很多普通单位 。 虽然普通岗位的底薪不见得多高 ， 但是根据不同岗位的情况 ， 会有多种多样的补助和奖金 。
比如有位毕业5年的同学 ， 分享出自己的工作体验 ， 他表示自己每月除了基本工资 ， 还有1500元补贴 ， 每个季度再加3000元的安全奖金 。
虽然听起来不起眼 ， 但是实收也不少 。 最重要的是 ， 工作流程已经很正规和完善 ， 分工也比较明确 。 所以即使是刚从校园走出不久的
铁路局的工作时间安排 ， 也比较合理 。 那些服务型的岗位虽然有时要倒班 ， 或者跟随列车“出差” ， 但是休息时间也给
类似的工作可能在其他很多企业里 ， 也是难以找到的 。 而且不少福利好的国企 ， 校招标准定得很高 ， 没有本科学历连应聘机会都没有 。 相比之下
毕业生想进铁路系统 ， 这些同学有更多优势刚才我们说到 ， 铁路相关的学校肯定是在输送学生到铁路局的时候有优势 。 尤其是直接对口的专业 ， 比如铁道通讯信号、乘务等专业 ， 顺利被录取的概率很大 。
但其实企业有诸多不同性质的岗位 ， 需要多种学历和专业背景的毕业生 。 比如线路工程、测绘等专业的学生 ， 可以应聘勘测、检查等工作 。
电气自动化、计算机技术、通信工程等工科类专业 ， 同样能在铁路招聘中占有一席之地 。 整个系统的运作 ， 需要很多相关岗位共同作用才能实现
而服务型岗位 ， 包括乘务岗、安检岗等对于专业的限定要求 ， 其实没有那么高 。 如果大学生并非专业出身 ， 旅游管理、酒店管理、行政管理等
【招聘|铁路局公开招聘，普通岗无需笔试直接面试，专科生不要错过】不过专业限制少的岗位 ， 通常对个人形象方面要求多一些 ， 比如身高、气质等 。 同学们想报考这些岗位的话 ， 在面试时要注意认真打扮 ，
没有笔试不代表能掉以轻心 ， 毕业生面试时需要表现出自己的优势铁路局基层岗中很多岗位不设置笔试 ， 直接参加面试即可 ， 确实给同学们省去不少的准备时间 ， 但我们不能因此而掉以轻心 。
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