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欢迎来到千面略懂先生的《中国式人情世故》课堂！
世间最复杂的莫过于人与人之间的关系 ， 而中国人之间的关系更加微妙、更加难以把握 。 一方面 ， 中国人认为“在家靠父母 ， 出外靠朋友” ， 靠不靠得住 ， 就看关系如何 。 另一方面 ， 中国人又希望凡事凭本事 ， 讨厌“拉关系” 。
殊不知 ， 一个毫无能力的人 ， 是无法依靠人际关系而成功的 。 而如果缺乏良好的人际关系 ， 即便能力再强 ， 也无法顺利地获得成功 。
本专栏立足于老祖宗历经数千年检验的处世策略和教训 ， 结合当代人的人际关系痛点 ， 给出行之有效的解决之道 ， 帮助大家营造健康、优质的人际关系 。
人活于世 ， 混成什么样 ， 很多时候其实和人的智商、能力没有多大关系 ， 反倒是与他的情商 ， 以及对人性的认识高低 ， 有着密不可分的联系 。
不了解人性是为人处世的大忌 ， 因为不懂人性的晦涩阴暗 ， 疏于防范 ， 来日才会败给人性 ， 满盘皆输 。 反之 ， 如果一个人能够彻底吃透人性 ， 做到察言观色、人情通达 ， 懂得权衡人际交往的利益关系 ， 他也就彻底掌握了处世的“致胜诀窍”了 。
现实中什么样的人才是真正吃透人性的呢？关键就得看此人会不会“来事”了 。
我们说一个人“会来事” ， 这可以看作是对其处世能力的一种褒奖 ， “会来事”的背后 ， 意味着这种人不仅有敏锐的眼力 ， 能够洞察别人的心思 ， 其执行能力也是十分出彩的 ， 事事都可以办到别人的心坎上 ， 让别人感到舒服 。 这样的人是真正的处世高手 ， 从他们在接人待物的种种细节中就不难看出 。
而今日我要给大家分享的内容 ， 就是讲解一下“会来事”的人是如何处世的 ， 这些都是难能可贵的知识财富 ， 认真看 ， 用心学 ， 将他们的智慧学以致用 ， 对任何人而言都是受益匪浅 ， 别不信 。
01“会来事”的人 ， 接人待物能够审时度势 ， 趋利避害??
“会来事”的人和“不会来事”的人之间 ， 最大的区别在哪里？
区别在于 ， “不会来事”的人 ， 做事情虽然勤恳 ， 但也仅限于得埋头做事 ， 这叫谋事；而“会来事”的人则能够见机行事 ， 审时度势 ， 集天时地利人和于一身 ， 这叫谋时谋势 。
前者不谙世事 ， 无法洞察事物的发展走向 ， 所以做事虽然刻苦 ， 但也容易因此错失良机；而后者则可以靠洞察别人不能察觉的细节 ， 来弥补能力上的欠缺 ， 从而趋利避害 ， 两者对比 ， 自然高低立判了 。
《礼记·中庸》有言：“凡事预则立 ， 不预则废 。 ”无论做什么事情 ， 事前有准备才能做好 ， 准备工作不充分 ， 则有可能把事情办砸 。
一个人想要触及成功 ， “抬头望天”远比“埋头苦干”重要得多 。 话虽尖锐 ， 但事实就是：人的努力和能力在时势面前 ， 当真如九牛一毛 ， 不值一提！
就拿职场上最现实的现象佐证：一个员工持才自傲 ， 接人待物没有分寸 ， 这样的人就算再怎么名校毕业 ， 再怎么能力超群 ， 那又如何？还是难逃不被待见的下场 。
因为如今这个时代不缺人才 ， 缺的是品学兼优的惊世之才 。 倘若你不懂得搞好和领导的关系 ， 不懂得遮掩锋芒 ， 反而在日常工作中处处与人针锋相对 ， 闹得领导对你心生不悦 ， 同事对你心生嫉恨 ， 在这样一种两难的环境下 ， 你也只会是如履薄冰 ， 未来的路越走越窄 。
而作为对比 ， 你再看看那些“会来事”的人 ， 他们“运营自己”的手段就高明得多了 。
虽然工作能力上并不见得有多么惊艳 ， 但他们却懂得通过不同的方式来向别人证明自己的价值 ， 比如他们能够笼络人心 ， 上对领导能够敬重有加 ， 下对同事可以体贴入微 ， 无形中对于员工的凝聚力有着不容忽视的积极作用 。
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