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每年校招期间 , 互联网大厂公司的“抢人大战”都比其他行业要早一些 , 随着不少2022届应届毕业生在网上晒出自己收到的大厂校招offer(录取书) , 让我们先看看今年的“大厂”校招情况如何?
去年 , 因疫情等系列原因 , 各大互联网大厂的校招规模有所收缩 , 招聘也基本以网面为主 。 今年 , 随着疫情逐渐控制向好 , 各家公司纷纷恢复招聘 。
阿里今年宣布的校招启事显示 , 今年是阿里史上最大规模校招 , 针对应届高校毕业生开放113种岗位 , 其中45种岗位首次招聘应届生 。
此次校招的非技术类岗位占全部岗位半数以上 , 包括广告营销策划、服务运营、内容策划、空间设计师、跨境供应链运营、客服机器人训练师等 。 针对科技类专业毕业生 , 一批尖端技术类岗位也首次向应届生开放 , 包括技术标准化工程师、模拟设计工程师、视频编解码工程师、量子计算科学家等岗位 。
腾讯今年预计将发放超7000份校招录取书 , 校招名额年增幅超过40% 。
京东今年面向2022届高校毕业生开放的150种岗位 , 从业务范围上覆盖零售、科技、物流等领域 。 软件开发工程师、测试开发工程师、行业解决方案、架构工程师等技术类岗位占比超过半数 , 这其中 , 多模态识别、分布式计算、量子计算等尖端技术岗位首次向应届生开放 。 同时也在就业地域上覆盖一二线多个城市 。
字节跳动也连续三年扩招 , 今年校园招聘开设八大类职位 , 分别是销售、设计、研发、产品、运营、市场、职能支持、游戏策划 , 岗位超过8000个 , 同比增长超30%:其中研发类职位是校招的重点方向 , 超过4000个;非研发类岗位大量新增 , 比如产品类岗位需求就是去年的两倍左右 。 目前 , 字节跳动在全国20多个城市为同学们提供岗位选择 , 其中北京、上海、深圳三个城市的岗位最多 , 在三亚、重庆也新增了研发岗位 。
美团今年的校招计划也比去年扩大了一倍还多 。 今年6月 , 美团宣布计划在2021年新招6万员工 , 除北上广深之外 , 岗位还分布于石家庄、武汉、葫芦岛等全国300多个城市 , 包含客户经理、客服、开发、物流等多工种 。 其中计划通过校招引入约6000到1万名2022届毕业生 , 较向2021届毕业生提供超过3000个就业岗位 , 增幅达100%-200% 。 在职位类型上 , 美团校招增加了更多非技术类职位 , 共包含了64种职位类型 , 包括开发、算法、零售等 。
【招聘|最近各大厂都爆出裁员,为什么校招名额却大幅增加? 这是什么操作】然后 , 2021年各大厂裁员消息也是一波接着一波爆出 。
我们先来回顾一下今年几个裁员的大事件:
首先提到的就是教育行业 , 2021年7月24日 , 国家颁布了双减政策 , 紧接着新东方、高途、学而思、猿辅导、作业帮等在线教育公司开始大幅度裁员 , 上百万人在短短几个月之内经历了入职和离职 , 甚至有相当一部分人还在试用期内就没有任何补偿的被劝退 。
10月份 , 字节刚结束线上教育的裁员 , 又开始了裁撤商业化团队 , 然后是游戏团队Ohavoo全部门的应届生几乎都被裁光 , 其余的游戏团队也开始大量裁员 , 补偿N+1 , 并且要求在两天内 , 就办好离职手续 。
11月份 , 阿里网传也要裁员两万人的消息在网上讨论的沸沸扬扬 , 此消息虽然未得到官方证实但也未遭否认 。
12月1日 , 有爱奇艺员工在脉脉上爆料:爱奇艺正在大幅裁员 , 比例在20-40% 。 有媒体将其形容为爱奇艺“史上规模最大的一次裁员” 。 而爱奇艺本次裁员引起广泛关注 , 除了裁员规模之大 , 还因为裁员涉及绝大多数部门 , 并且“被裁的除了基层员工 , 也不乏总监级别的人” 。
12月8日 , 短视频巨头之一的快手科技 , 传出年底大裁员 。 消息称 , 快手在北京、上海、广州、深圳四地的商业化团队将在年底前完成转型 , 其中部分业务条线将被取消 。 早在一周前 , “快手12月开始劝退低绩效员工”就开始流传 , 近日更有员工在社交平台爆料 , “计划裁员30%”“从年薪100万以上的开始” 。
那么为什么这么多大厂一边大量裁员 , 一边又扩大校招名额呢?
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