文章图片
文章图片
文章图片
近日 ， 吉林省人力资源和社会保障厅发布《关于发布吉林省企业薪酬调查信息的通知》（简称《通知》） 。 《通知》中指出 ， 以2020年1月1日0时至12月31日24时为调查期 ， 吉林省人社厅在全省范围内开展了以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为内容的抽样调查 。 按照企业薪酬调查和信息发布制度要求 ， 现将我省企业薪酬调查信息予以发布 。
一、本次发布的内容包括分职业、分岗位等级、分行业、分企业规模、分登记注册类型、分学历、分职业类别、分年龄从业人员工资价位数据及分行业、分规模人均人工成本和人均人工成本效益水平 。
二、本次发布的人力资源市场工资价位中包括了最低值、25分位值、50分位值、75分位值和最高值等市场分位值工资水平 ， 适合于不同企业的需求 。 分位值是指将数据由低到高排序 ， 在数列中处于相应百分比位置的数据它表示有相应比例的数据低于或等于该数值 ， 平均值为全部样本数据的平均数 。 同一职位工资价位的不同分位值水平 ， 一般由企业经济效益和劳动者综合素质等因素决定 。
三、本次发布的人力资源市场工资价位信息基本反映了2020年我省生产经营正常企业在岗职工工资水平 ， 可以作为企业招聘、劳动者求职以及开展工资集体协商确定工资水平的参考依据 。
【吉林省|事关工资！吉林省最新发布】
以下为数据节选：
分岗位等级的工资报酬水平
分行业的劳动者工资报酬水平
分登记注册类型的劳动者工资报酬水平
不同学历的劳动者工资报酬水平
分职业类别的劳动者工资报酬水平
不同年龄的劳动者工资报酬水平
来源：长春晚报
出品：吉报传媒
编审：周柏航
编辑：姚 瑶
校审：卢文久
?学习吉林
推荐阅读
![[豆果美食TB]素炒蒜香茄子，比肉好吃，超级下饭](http://ttbs.guangsuss.com/image/80601ab409953f5ea2e91a99e99e7702)
- 地产业|农村中学女教师工作35年，晒出到手工资和退休金，你羡慕吗？
- |殡仪馆工作无人愿意报名？岗位虽然冷门，但工资待遇却很让人动心
- 教师|对“外籍教师”放低门槛，对国人公平吗？外教入职拿4倍工资
- 海钓|东海大黄鱼引发钓鱼潮，海钓客蜂拥而至，有人一天“钓”别人一年工资
- 考研|考研和考公差距大，不只体现在工资上，学生不要被眼前的好处蒙蔽
- 吉林省|辛芷蕾《输赢》收官，夯实演技抒写女性职场
- 医生|工作后才发现，医生、老师和公务员的差距，真不是工资这么简单
- 招聘|那个不要工资的新员工获得了“年度最佳新人奖”，凭什么？
- 人际关系|同事关系再好，这3种忙也不能帮，容易吃大亏
- 陈龙|老员工要求加薪500遭拒，新人工资却高出一倍，3个月后老板慌了