江苏龙网

  1. 首页 > 生活 > >

|职场工作多年不见起色？4个耽误你升职加薪的坏毛病，希望你没有( 二 )


所有的领导都会喜欢提拔让自己有信任感的下属 。
三、职场利益从来不去争
我舅舅一直被舅妈唠叨了很多年 ， 是因为他在工厂工作了20年 ， 论能力、资历舅舅没一点比人差 。 可是每次提拔都没他的份 ， 连舅舅带的徒弟都升职了 ， 舅舅还是个车间小工人 ， 原因就是舅舅从来不去争取 。
早些年 ， 工厂通过竞聘演讲、投票来决定任命 ， 舅舅觉得太麻烦 ， 选择放弃 。 后来的领导觉得舅舅是老资格 ， 为人很老实 ， 想给他提一提 。
结果舅舅的一个同事找到他 ， 说自己年纪大了 ， 可能只有这次一次提拔机会了 ， 希望舅舅能让给他 ， 舅舅还年轻 ， 以后有很多机会 。 舅舅心一软就答应了 ， 当然也就没有了后来 。
在职场 ， 有些老员工不喜欢争抢 ， 可能是因为心软、不喜欢竞争、害怕竞争等等原因 ， 甚至像我舅舅这样秉持着中国人谦让的传统美德 ， 把机会也让给了别人 。



在职场的每个人都要面临着激烈的竞争 ， 你如果不去争 ， 那有大把的人去抢 。 既然你这样佛系 ， 升职加薪的好机会又怎么可能落在你头上 。
学会适当争抢 ， 别把应该属于自己的利益轻易放弃 ， 才能一步步走上升职加薪之路 。
四、不屑于做鸡毛蒜皮的事
职场有些人是心比天高 ， 命比纸薄之辈 ， 他们做事永远是眼高手低 。 安排做小事 ， 往往不屑一顾 ， 觉得让自己做这样的小事 ， 真是杀鸡用牛刀 ， 浪费了自己的天赋 。
天天想着做件轰轰烈烈的大事 ， 然后一鸣惊人 ， 走向人生巅峰 。
事实上 ， 职场中大多数工作只是日常重复性的工作 ， 怎么可能天天有大事要让你做 。
有句古语“一屋不扫 ， 何以扫天下” ， 你连小事都不愿意做 ， 人家又能从哪里看出你的能力 ， 那又怎么放心把大事交给你做呢？
傅盛大学毕业后到周鸿祎（360公司创始人）公司工作 ， 一天开会时 ， 周鸿祎偶然看到这个小伙 ， 顺便让他来做个会议纪要 。
这个工作很简单 ， 记下会议内容就行了 ， 可是傅盛除了记下会议内容 ， 之后还仔细整理内容 ， 做出会议要点纲领 。 让所有人一看到这个会议纪要 ， 都能马上清楚会议重点 。
从那以后 ， 周鸿祎所有的会议记录都是傅盛来做 。
之后傅盛从普通小员工一路做到了事业部总经理 ， 而现在更是猎豹移动创始人、董事长兼CEO 。



董明珠说：““很多人以为我在公司都在处理大事 ， 其实我在公司每天都是在解决小事 。 天下本没有什么大事 ， 没有人能直接干成一件大事 ， 只要把小事都做好 ， 积累到最后 ， 那就是大事 。 ”
堂堂一个董事长每天做的也只是小事 ， 那作为一个普通小员工又哪来那么多大事可做呢？
所以在职场 ， 做好小事才是起步的开始 。
自我检视 ， 这4个坏毛病 ， 有则改之 ， 无则加勉 ， 坚持一段时间 ， 你会发现你的职场之路会变得不一样 。
【|职场工作多年不见起色？4个耽误你升职加薪的坏毛病，希望你没有】


推荐阅读


上一篇：时髦|被她的穿搭给惊艳到了，身穿风衣配A字短裙，霸气又时髦

下一篇：大学生|工厂出现“用工荒”，月薪近万仍没人选择，大学生们都去哪了