原因很简单 ， 对工作失误的态度不同 。
他们刚进公司那段时间 ， 公司业务非常多 ， 大家都很忙 ， 实习生也当正式员工在用了 ， 让他们分别接手一些小项目 。
因为是实习生 ， 工作经验不足 ， 难免会出错 。 项目出错后 ， 一个实习生第一时间去向经理认错 ， 求教同事该如何处理 ， 赶快去弥补错误 。
而另一个实习生在面对经理的质问时 ， 却总是能找出千般理由 ， 万般借口为自己推脱 ， 最后还是由经理亲自出手 ， 帮他收拾了烂摊子 ， 没造成太大影响 。
所以他被辞退是情理之中的 。
如果有这样的人在你的团队 ， 那他负责的部分一定会成为团队进展的短板 。 简单的事还好 ， 如果遇到困难一点的事 ， 那就会问题不断 ， 他会找出各种借口与理由来推卸自己的责任 ， 让你气不打一处来 。
这样的人绝对不是好的工作合作伙伴 ， 与他来往 ， 只会拖累你 ， 宁愿远离单干 ， 也别和这样的人合作 。
三、和你聊天永远在吐苦水鲁迅笔下的祥林嫂成为“抱怨、唠叨”的代名词 ， 每个人在世上都会遇到不同的困难 。 有些人从不向外人诉苦 ， 把困难藏在心里 ， 默默努力；而有些人则喜欢逢人就开始说自己的可怜之处 ， 说久了 ， 大家就把他当成了祥林嫂 ， 避之不及 。
这样的人 ， 只要遇到他 ， 对方就会开始向你吐苦水 ， 生活中他是何其不幸 ， 感觉全世界他最倒霉 。
要知道一个人如果天天在心里暗示自己是个倒霉蛋、所有的不公平都被他遇到了 ， 那这样的事多半会成真 。 哪怕是一个正常的普通人 ， 长期在这样暗示下 ， 也会变成倒霉人 ， 和这样的人相处太多 ， 你难免会受影响 ， 好运也被吓跑了 。
如果不可避免遇到了 ， 当他开始准备向你吐苦水的时候 ， 你要马上打断话题 ， 引导到别的话题上 。 别让别人的负能量不断侵蚀你 ， 影响你向上的能量 。
四、面对别人的成功只会冷嘲热讽 ， 玩小动作面对别人的成功 ， 我们会羡慕 ， 也会嫉妒 。 一些人会把成功的人当成自己的努力目标 ， 向其靠拢 。 但也有一部分人在看到别人成功时 ， 不愿意承认别人比自己优秀 ， 用各种冷嘲热讽的话言去打击成功的人 ， 似乎这样就能显出自己的能干 。
只是冷嘲热讽也就罢了 ， 有些人因为嫉妒让自己心理失衡 ， 非要在背后搞些小动作 ， “捅”别人一刀 ， 心里才会舒服 。
如果你遇到这样的人 ， 还长期与之相处 ， 久而久之 ， 你要么会与他们同流合污 ， 变成背后使坏的小人；要么就是别人也会因为你与小人相处 ， 把你也归为小人一类 ， 影响自己的人缘 。
【招聘|有机会转正留在城里的表姨，因一句话错失机会：职场别做4种人】在职场中 ， 为人要坦荡 ， 敢于承认别人的优秀 ， 并且化为自己前进的动力 ， 才能越爬越高 。
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