|40岁的中年人,记住这三个职场规则,不断?的走?上坡路

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|40岁的中年人,记住这三个职场规则,不断?的走?上坡路

近日在网上看到有位网友分享了他们公司同事的经历 , 在一家网络公司里 , 大家其实对于一位40岁的老员工都很不服气 , 因为这个女员工在怀孕之后仍然在公司里假装加班 , 而且每天都会在工作群里晒出自己的加班照片 。

没过多久 , 这位女员工便被老板升职成为部门的主管 , 在成为管理者之后 , 其实大家也是怨声载道 。
不过在老板看来 , 既然怀孕之后能够在公司里加班 , 也说明了这位女员工对于工作对于公司特别负责 , 相信这也是女员工被提拔的主要原因 。
笔者认为 , 如今有不少中年人其实在进入公司工作之后 , 发现公司或者是工作对于自己并不像年轻人那样宽容 , 导致你在公司里逐渐地走下坡路 , 所以建议大家 , 在公司工作要记住以下这三个职场潜规则 , 这样才能够让你不断地走上坡路 , 更能够让你不至于有失业的风险 。

第一、学会在公司里工作 , 展现出自己的真才实干或者是露出你的把本领和砝码 , 通过核心技能让你在公司里决定有较好的未来发展 , 其实现在有不少员工在进入公司工作后过于平庸 , 并没有在执行任务的时候有较良好的表现 , 那么在忙碌的工作之后 , 可能就会被领导所厌恶 , 领导会给那些优秀员工安排更加核心或者是轻松的工作 , 但是到了40岁的你 , 可能就会被逐渐地所淘汰 。
第二、主动地跟领导同事维护关系
【|40岁的中年人,记住这三个职场规则,不断?的走?上坡路】在公司里你需要在执行本职工作或者是整理额外工作任务之后 , 时间精力允许的情况下 , 对其他同事或者领导有必要的联系和支援 , 只有互相团结互相合作 , 才能够帮助你在公司里有较高层次的人脉圈子 , 无论是作为领导还是作为员工 , 在公司都需要发展你和其他人的关系 , 不要把对方当成看客 。

第三、主动地去赞美他人 , 说一些让他人感到心悦诚服的言论 , 如今在进入职场工作后 , 有不少员工总是给自己树敌 , 总以为自己在公司里高高在上 , 但是如果同事成为了你的顶头上司 , 那么早晚有一天你就会因为和对方意见不相符 , 被对方嗤之以鼻 , 甚至会被一些领导所埋怨 , 这样对于你的情况来说没有任何好处 。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中 , 大家一起交流 。
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