|职场创业分享，为什么劝女生，创业宜早不宜迟？
这个分享 ， 献给年轻的女生们 ， 劝你们尽早创业 ， 不是说女生比男生的优势要大 ， 说实话 ， 女生相对于男生 ， 的确没有那么适合去创业 ， 这是事实 。 但是为什么依旧支持女生去创业 ， 而且建议是尽早开始 。
首先如果你是女生 ， 要先想清楚两件事情：
1、你确定 ， 生完孩子以后 ， 能平衡好工作和家庭吗？
2、职场最终能带给你物质富足 ， 或者是精神的安定吗？
说实话 ， 其实大部分女生的回答是否定的 。 职场中女性虽然一直在努力证明自己的家长 ， 但是却很难实现自己的价值 ， 但是却很难实现自己的价值 ， 因为在职场上 ， 永远无法做到男女平等 。 可能刚进入职场的你不觉得有什么不同 ， 你还想象着自己会在岗位上一展宏图 。
确实 ， 在生孩子之前影响并不大 。 但是等你面临生育问题的时候就会发现 ， 因为生育 ， 会丧失很多的机会 。 因为老板也知道 ， 女生永远无法避开的生育和教育的担子 。 而这个时候的男性 ， 本身最大的职责就是好好工作 ， 赚钱养家 ， 自然 ， 分在工作上的精力会多很多 。 所以现实的职场中 ， 除了像护士 ， 空姐这样的特殊岗位外 ， 在其他的岗位上 ， 女性群体再优秀 ， 能混入管理层的也寥寥无几 。
况且一个人在35岁左右 ， 在职场中会开始走下坡路 ， 相比男性 ， 女生就更容易被淘汰和取代了 。
【|职场创业分享，为什么劝女生，创业宜早不宜迟？】最后 ， 希望所有的女生 ， 在还能一心一意为自己拼搏的年纪 ， 为自己摸索一种“更有价值”的可能性 。
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