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“如果…？”
如果你正在考虑改变职业 ， 你可能会问自己很多问题 。 如果你和新老板相处不好怎么办？如果公司失业了 ， 你马上被解雇了怎么办？如果你搬家了 ， 而你的家人不喜欢这个新城市 ， 那该怎么办？
毫无疑问：改变你的职业是你生活中压力最大的事情之一 。 换工作总是有风险的 ， 但事实是 ， 从长远来看 ， 长期维持一份工作也有风险 。
获得新的视角
参考以下示例：鲍勃和史蒂夫是XYZ大学的同学 。 在他们的建筑行业工作了20年后 ， 史蒂夫赚了20万美元 ， 鲍勃赚了14万美元 。 鲍勃问自己：“为什么史蒂夫做得比我多？”他们都拥有同一所大学的相同学位 ， 而且都有20年的工作经验 。 但是鲍勃已经在一家公司工作了20年 ， 在那里他被提升为副总裁 。 史蒂夫在三家不同的公司工作了20年 。 为什么史蒂夫比鲍勃挣得多
答案是史蒂夫丰富了他的经验 。 他在a公司工作了十年 ， 然后当他搬到B公司时又得到了一份薪水 。 他又工作了十年 。几个月前 ， 他被C公司聘用 ， 因为他们重视他在前两家公司学到的东西 ， C公司愿意补偿这一额外的观点 。 鲍勃对他的公司了如指掌 。 他是一名优秀的员工 ， 但他的经验是有限的——他只知道自己的公司是如何运作的 ， 而不知道其他成功的公司是如何做事的
所有的公司都想雇用能够增加价值的人 。 新员工是引入新想法的方式之一 。 与职业生涯中只在一家公司工作的应聘者相比 ， 在整个职业生涯中积累了丰富的公司经验的应聘者更有可能为新公司带来新想法和附加值 。
进行战略变革重要的是要记住 ， 没有长远计划就从一份工作跳到另一份工作是不可能的雇主希望看到的 。 无论何时你对自己的职业做出决定 ， 你都应该考虑长远 ， 这意味着你需要提前计划 。 你有五年计划吗？十年计划？想一想你想成为什么样的人 ， 想在你的职业生涯中实现什么样的目标 ， 无论是领导国家建筑公司的前期施工部门 ， 为你最喜欢的城市天际线建造一座高层建筑 ， 还是执行最高级别的安全计划 。 你的地盘 。
然后 ， 当就业机会来临时 ， 你可以考虑新的职位是否会使你更接近你的目标 如果你想改变你的职业 ， 那么有很多问题 ， 这很少是一个简单的决定 。 首先问问自己 ， “这个新职位对我的职业生涯有帮助吗？”公司稳定吗？有增长的空间吗？你对公司文化感到兴奋吗？
荟牛网告诉你当你在换工作的过程中前进时 ， 请注意危险的信号 ， 如沟通不畅、财务不稳定或缺乏增长机会的迹象 。 只要没有危险信号 ， 执行此过程中的下一步 。 当报价被延长时 ， 如果你仍然没有看到任何危险信号 ， 这可能是接受报价的迹象
即使在最坏的情况下 ， 当你做出改变时 ， 你有一个安全网 ， 你的“假设”变成现实并将你带回市场 。 如果你在前一家公司表现出职业稳定 ， 雇主会理解短期停留 。 出事了！承诺破灭了 ， 公司失去了他们认为会赢得的工作 。 不要惊慌：当你与其他公司会面时 ， 采纳你的新想法并利用它们为你带来好处
不要让恐惧阻止你
当你因为对未知的恐惧而放弃转行时 ， 你会陷入后悔的世界 。 每当你心情不好的时候 ， 你可能会想如果你接受了新工作会发生什么 。 当你在追求你的公司失去一个账户 ， 或者当你忠诚的老板突然离开公司时 ， 后悔就会增加 。
如果你决心做出改变并放弃 ， 那么下次你寻找新机会时 ， 你可能会再次感到烦恼
改变很糟糕 ， 但它是不可避免的 。 无论是在六个月还是五年后 ， 你的职业生涯都有很大的可能发生改变 。 所以 ， 当一个好机会出现时 ， 不要让恐惧阻止你：在你的时机上做出战略性的改变 。 信仰的飞跃 ， 你的事业将感谢你 。
【鲍勃|改变是可怕的，但遗憾更可怕。】
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